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영어

This study aimed to provide basic data for the promotion of flourishing by analyzing whether welfare and hope mediated and double-mediated in the relationship between boss incivility and flourishing with 400 childcare teachers. The subjects of the survey were collected through offline questionnaires. The data were analysed using SPSS PC+ Win ver. 25.0 and PROCESS macro. Frequency, reliability, correlation, and double mediation effect analysis were performed. As a result of the study, first, experience of incivility from bosses showed a negative correlation with welfare, hope, and flourishing. welfare, hope and flourishing showed a positive correlation with each other. Second, welfare and hope played a double mediating role in the relationship between boss and co-worker incivility and flourishing. Welfare and hope played a role in partially offsetting the negative (-) effect of incivility on flourishing. The conclusion of this study confirmed that the promotion of flourishing can be promoted by using the dual mediating role of welfare and hope.

한국어

본 연구는 보육교사 400명을 대상으로 상사무례경험과 플로리싱의 관계에서 복지와 희망이 단순 및 이중 매개하는 지를 분석하여 플로리싱 증진을 위한 기초자료를 제공하는데 목적이 있다. 자료는 오프라인 설문지를 통하여 수집하였으며, SPSS PC+ Win ver. 25.0과 SPSS PROCESS macro ver. 4.1을 활용하여 분석하였고, 빈도분석, 신뢰도분석, 상관분석 및 이중 매개효과 분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 상사무례경험은 복지, 희망 및 플로리싱과 부적인 상관관계를 보였고, 복 지, 희망 및 플로리싱은 서로 정적인 상관관계를 보였다. 둘째, 복지와 희망은 상사무례경험과 플로리싱의 관계에서 이중 매 개역할을 하였다. 복지와 희망 두 매개변인은 무례경험이 플로리싱에 미치는 음(-)의 영향을 부분적으로 상쇄시키는 역할을 하였다. 결론적으로 복지와 희망의 이중 매개역할을 이용하여 플로리싱을 증진할 수 있음을 확인하였다.