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영어

The purpose of this study is to examine the effects of job stress and social support on depression among caregivers in elderly long-term care facilities. In addition, this study examined the moderating role of social support in the relationship between job stress and depression. The 340 caregivers inlderly long-term care facilities were drawn from several cities in Gyeonggi-do. SPSS 23.0 was used for data analysis. As a result of this study, First of all, a higher level of job stress was associated with a higher level of depression. secondly, social supprt had a negative relationship with job stress and depression. Finally, social support had the moderating effect in the relationship between job stress and depression. Based on these findings, several discussions and implications were provided to reduce job stress and depression among

한국어

본 연구는 요양보호사의 직무스트레스와 사회적 지지가 우울에 어떠한 영향을 미치 는지 확인하고자 하였다. 또한 사회적 지지의 조절효과를 검증하고자 하였다. 이를 위 해 경기도에 위치한 장기노인요양기관에 근무하는 요양보호사 340명을 대상으로 설문 조사를 실시하였다. 자료분석을 위하여 SPSS 23.0을 사용하여 분석하였다. 연구 결과, 첫째, 요양보호사의 직무스트레스가 높을수록 우울도 높아지는 것으로 나타났다. 둘 째, 사회적 지지는 직무스트레스와 우울과의 부적관계가 있는 것으로 확인되었다. 셋 째, 사회적 지지는 직무스트레스가 우울에 미치는 영향에서 조절효과가 있는 것으로 확인되었다. 이와같은 연구결과를 바탕으로, 요양보호사의 직무스트레스와 우울을 경 감하기 위하여 실천적 함의를 제공하였다.