earticle

영어

In modern society, the area where ethical issues are being raised most seriously is probably the area of management ethics. As companies aim to create profits for their existence, they have caused many side effects, such as social harm. As an alternative to solving these problems, management ethics that emphasizes social responsibility and contribution of the organization has emerged. Nevertheless, the social consensus on the purpose of the company and the ethics of the company's profit activities is still not firmly established. In addition, business ethics based on Western ideology may unwittingly overlook important elements due to differences in perspective from Eastern ideology. In this thesis, in order to find the wisdom on management ethics in the thoughts of 『The Analects』 and 『Mengzi』, the ideas of management ethics appearing in the two literatures were examined. This is because it is thought that implications and insights on modern management ethics can be obtained from the Confucian ideology, which deals with the Way of Humanity. To summarize the main contents, it is the importance of humanity rather than profit, the sharing of joy with the people, the foundation of trust, the self-discipline of the leader, the influence through education, and the just practice of the Tao. These management ethics ideology in 『The Analects』 and 『Menci』 provide lessons and wisdom that differentiate them from Western management ethics. Therefore, in this article, the new values and significance of these six ethical virtues are considered in Eastern management ethics.

한국어

현대사회에서 윤리의 문제가 가장 심각하게 제기되고 있는 영역은 경영윤리 분야일 것이다. 기업은 존립을 위하여 이윤 창출에 목적을 두다 보니 사회적 폐해 등 많은 부작용을 야기시켰고, 이를 해결하기 위한 대안으로 조직의 사회적 책무와 공헌을 강조하는 경영윤리가 출현하게 되었다. 그럼에도 불구하고 기업의 목적과 기업의 이익 활동의 윤리에 대한 사회적 공감대가 아직도 확고하게 이루어지지 않고 있는 실정이다. 또한 서양의 사상에 기초한 기업윤리는 동양사상 과 관점의 차이로 인해 부지불식간에 중요한 요소들을 간과하는 부분이 있을 수도 있다. 본 논문에서는 인륜의 도를 많이 다룬 유가 사상에서 현대 경영윤리에 대한 시사점과 통찰 을 얻을 수 있을 것이라는 가정하에 『논어』와 『맹자』 사상에서 경영윤리에 대한 지혜를 찾아 보기 위하여 두 문헌에 나타난 경영윤리 사상을 고찰해 보았다. 도출한 내용을 요약하면 이익 보다 인의 중시, 국민과 즐거움 공유, 신뢰 기반, 리더의 자기 수양, 교육으로 감화, 정당한 도의 실천이다. 이러한 『논어』와 『맹자』의 경영윤리 사상은 서양의 경영윤리와 차별화되는 교훈과 지혜를 제공해 준다. 따라서 이 글에서는 이러한 6가지 윤리적 덕목이 동양의 경영윤 리 사상에서 갖는 새로운 가치와 의의를 고찰하였다.