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우리나라는 1990년대 중후반 고도의 경제성장에 따라 선진국형 산업구조로 재편되어 내국인들은 3D 업종을 기피하는 현상 이 나타나게 되었으며, 건설업에서도 신규인력 유입이 부족하고, 부족한 인력 구조의 해결방안으로 외국인 근로자의 유입이 시작 되었으며, 그 숫자는 지속적으로 증가하고 있다 외국인 취업은 2009년 5월부터 합법적으로 이루어 지고 있어 전체 산업에 긍정적인 효과를 나타내고 있는 부분이 많이 있으나 다수의 불법 근로자등이 포함되고 중,소규모 현장에 집중 투입되는 외국인 근로자의 재해율은 내국인 근로자보다 높게 나타나고 있다. 외국인 근로자의 재해율 저감을 위해 행정부처와 산업체등에서 지 속적인 관리 노력을 경주하고 있으나, 교육적, 제도적, 기술적, 사회적 측면에서의 일부 미흡한 부분에 대하여 본 연구를 진행 하였으며, 도출된 개선방안을 적용하여 재해율이 저감될 수 있도록 하고 향후에도 재해율 저감을 위해 지속적으로 연구하고 대안이 제시되어야 할 것으로 판단된다.