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독일 노동시장의 개혁정책에 관한 연구 - ‘하르쯔 위원회(Hartz-Commission)의 노동시장 개혁정책안을 중심으로

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Eine Studie uber die Reformpolitik in der Arbeitsmarkt in Deutschland - am Beispiel der Reformpolitik der Hartz-Kommission

정창화

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목차

국문요약
 I. 서론
  1. 문제제기 및 연구목적
  2. 연구범위 및 방법
 II. 90년대이후 독일 노동정책의 변화
  1. 독일 노동시장과 정책의 변화
  2. 연방노동청의 개편문제
 III. '하르쯔 위원회'의 노동시장개혁정책
  1. 노동시장개혁의 주체로서 ‘하르쯔 위원회’(Hartz-Commission)
  2. '하르쯔 위원회'(Hartz-Commission)의 노동시장개혁을 위한 13개 혁신모듈
 IV. '하르쯔 위원회'의 개혁정책에 대한 중간평가
  1. '하르쯔 개혁안'에 따른 연방노동청 및 지역노동청의 조직개편
  2. '하르쯔 개혁안'에 대한 중간평가
 V. 결론
 참고문헌
 Zusammenfassung

저자정보

  • 정창화 Chang Hwa Jung. 단국대학교 사회과학부(행정학전공) 전임강사

참고문헌

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