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발간사
요약
제1장 서론
제1절 연구의 배경
제2절 연구의 주요 내용
제2장 기후변화가 노동에 미치는 영향과 정의로운 전환
제1절 기후변화가 노동에 미치는 영향
1. 기후변화와 노동시장의 변화
2. 기후정책이 노동에 미치는 영향
제2절 정의로운 전환의 개념과 정책
1. 정의로운 전환의 역사
2. 정의로운 전환의 개념과 원칙
3. 정의로운 전환의 쟁점
제3장 국내외 기후정책과 노동
제1절 주요국의 그린뉴딜 정책 방향과 현황
1. 글로벌 그린뉴딜
2. 한국판 그린뉴딜
3. 2050 탄소중립 시나리오
제2절 국내외 그린뉴딜과 탄소중립 전략이 노동에 미칠 영향
1. 탄소중립에 따른 노동의 영향 전망
2. 정의로운 전환이 배제된 정부의 전환 정책
제4장 해외 노동조합의 기후변화 대응
제1절 해외 노동조합의 기후변화 의제화
1. 부문별 특성에 따른 의제화
2. 교육과 조직화
3. 녹색 대의원 활동
제2절 작업장 녹색전환과 일터 혁신 
1. 작업장 녹색전환
2. 녹색 작업장 평가 지표 및 인증 사례
제3절 녹색일자리와 직무훈련
1. 녹색일자리
2. 직무훈련
제4절 녹색 단체교섭
1. 녹색단협의 국가별 유형
2. 녹색단협의 사례
제5절 기후변화 대응 거버넌스와 사회적 대화
1. ILO의 사회적 대화 권고
2. 스코틀랜드의 정의로운 전환 위원회
3. 탈석탄 프로젝트와 사회적 대화
4. 폴란드의 독립적 경제 전문지식 프로젝트
5. 노동조합의 사회적 기후동맹 참여
제5장 결론 
제1절 한국 정의로운 전환의 원칙과 방향
제2절 해외 노동조합 사례의 시사점
제3절 노동조합의 과제
1. 노동조합의 정책 과제
2. 조직 수준과 영역별 과제
3. 기후 단체협약의 준비
참고문헌
<부록> ETUC 가이드북: 노동조합을 위한 가이드