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발간사
요약
제1장 서론
제1절 연구목적과 배경
1. 연구목적
2. 연구 배경
제2절 연구 방법
제3절 보고서의 구성
제2장 코로나19가 노동 현장에 미친 영향과 노동조합의 대응: 해외 사례를 중심으로
제1절 서론
1. 세계인권선언
2. ILO 협약 제87호와 제98호
3. ILO 필라델피아 선언
4. ILO 헌장과 협약들
5. 유럽연합 기본권헌장
6. 국제연합 기업 활동과 인권에 관한 지도 원칙(UNGP)
제2절 근무조건
1. 고용
2. 임금
3. 시간
제3절 근무환경
1. 코로나19 감염병 예방 대응
2. 노동자 건강
3. 일터의 안전과 보건
제4절 노사관계
1. 사회적 대화
2. 정부 정책·조치
제5절 노동조합의 대응: 단체교섭·단체협약, 캠페인
1. 단체교섭·단체협약
2. 노동조합의 캠페인
제6절 소결
제3장 설문조사 결과분석 - 한국노총 산하 사업장을 중심으로
제1절 개요
1. 설문조사 진행
2. 설문조사 내용
3. 응답자의 일반적 특성
제2절 코로나 19가 노동 현장에 미친 영향
1. 근무조건
2. 근무 현장 변화
3. 코로나 19 이후 노사관계 변화
제3절 정부 조치에 대한 대응
제4절 사용자 조치에 대한 대응
제5절 소결
1. 근무조건
2. 임금
3. 노동시간
4. 근무 현장의 변화
5. 코로나19에 대한 대응
6. 노사관계 변화
7. 정부정책 경험
8. 사용자 조치에 대한 대응
제4장 코로나19가 우리나라의 노동 현장에 미친 영향과 노동조합의 대응
제1절 코로나19가 노동 현장에 미친 영향
1. 근무조건
2. 근무환경
제2절 노동조합의 대응
1. 사용자의 조치에 대한 대응
2. 정부 조치에 관한 대응
제3절 소결
제5장 결론
<참고 문헌>
<부록>
<설문지>