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영어

In this study, I targeted the special measures for the corporate version of the business succession tax, which is the core of the Japanese business succession tax system. I reviewed the main contents, characteristics, policy outcomes, issues, and implications surrounding the special measures for the business succession tax. In addition to the previous general measures, the special measures for the business succession tax are temporary measures for 10 years, which suspend the tax payment of gift tax and inheritance tax related to business succession, and exempt the deferred gift tax and inheritance tax. The special measures for the business succession tax are characterized by the expansion of stocks subject to tax deferral and applicable persons, the increase in the tax deferral ratio, flexible employment requirements, and the establishment of a tax reduction system. Since the establishment of the special measures for the business succession tax, the number of applications for business succession has increased rapidly in Japan. Regarding the special measures for the business succession tax, opinions in Japan are conflicting on issues such as tax fairness versus business continuity, and employment maintenance versus policy practicality. In Korea, the family business inheritance deduction or the special taxation for family business succession gift tax is being prepared for the succession of small and medium-sized enterprises, but the reality is that the use is low due to strict pre- and post-requisites. Japan's special measures for the business succession tax are policy shifts that greatly eased such requisites, suggesting a number of points to us in terms of securing economic vitality and policy effectiveness through the continuation of SMEs' business.

한국어

본 연구에서는 일본 사업승계세제의 핵심이 되는 법인판 사업승계세 제 특례조치를 중심으로 특례조치의 주요한 내용과 특징, 정책성과 및 특례조치를 둘러싼 쟁점과 우리에게 주는 시사점을 검토하였다. 사업승 계세제 특례조치는 이전까지의 일반조치 외에 10년간의 한시조치로서 사업승계와 관련된 증여세·상속세의 납세를 유예하고, 일정한 사유가 있으면 유예된 증여세·상속세의 납세를 면제까지 하도록 한 제도이다. 사업승계세제 특례조치의 특징으로는 납세 유예 대상 주식 및 납세 유 예 비율의 확대, 적용 대상자의 확대, 고용 확보 요건의 탄력화, 세액 감면 제도의 신설 등을 들 수 있다. 사업승계세제 특례조치의 창설 이 후 일본에서는 사업승계 신청 건수가 급증하는 정책적 성과가 있는 것 으로 나타났다. 일본에서 사업승계세제 특례조치를 둘러싸고는 조세 공 평 대 사업 계속성, 고용 유지 대 정책 실용성 등의 쟁점을 두고 견해 가 대립하고 있다. 우리나라에서도 중소·중견기업의 가업승계를 위해 가업상속공제 제도나 가업승계 증여세 과세특례 제도 등을 마련하고 있지만, 엄격한 사전·사후요건으로 이용이 저조한 것이 현실이다. 일본 의 사업승계세제 특례조치는 사전·사후요건을 대폭 완화한 정책 전환으 로, 중소기업의 사업계속을 통한 경제 활력과 정책의 실효성 확보라는 측면에서 우리에게 적지 않은 점들을 시사한다고 할 수 있다.