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글로벌 차원에서 ESG가 새로운 질서를 형성해가는 현 시점에 우리나라도 2050년 탄소중립을 선언하면서 한국형 K-ESG를 만들어 대응하겠다는 방침을 밝혔습니다. 기업들은 ESG 경영에 대한 사회적 요구를 더 이상 피할 수 없게 되었습니다. 이에 대한 대응으로 주요 기업들은 ESG 위원 회를 신설하고, 관련 분야 이사진을 강화하는 등 다양한 접근을 통해 ESG 경영을 실천하고 지속 가능성을 확보하려는 노력을 기울이고 있습니다. 지속가능경영 보고서는 기업의 ESG 경영 노력을 대내외 및 국내외 이해관계자들에게 알리는 가장 기본적이고 중요한 창구입니다. 삼성전자는 경제 사회 환경적 가치 창출 성과를 다양한 이 해관계자와 투명하게 소통하기 위해 2008년부터 지속가능경영보고서를 발간해오고 있으며, 2021 년 올해 열 네번째 보고서 발간을 앞두고 있습니다. 삼성전자는 지난해 지속가능경영 보고서에서 전 세계에 영향을 미친 COVID-19 위기에 대한 대응을 발빠르게 반영하고, 올해 보고서에서도 포스트 코로나 시대를 위한 보다 진전된 공급망 및 임직원 보호를 위한 방안 등을 소개하고 있습니다. 또한 지난해 창립 50주년을 맞아 경제적 성과와 함께 글로벌 기업시민으로서 환경적 사회적 가치 창출을 위해 앞으로 펼쳐갈 방향성을 공 유했습니다. 여기에는 친환경 투자와 지구환경 개선을 위한 활동, 개인정보보호, 사이버 보안 등 전자기업의 제품과 서비스가 미칠 사회적 영향에 대한 고민 등이 포함되어 있습니다. 플레시먼힐러드 코리아는 작년에 이어 올해도 삼성 지속가능경영 보고서 발간을 위한 협업을 진행하고 있습니다. 글로벌 경쟁사 및 주요 기업들의 지속가능경영 보고서 컨텐츠 트렌드 및 ESG 관련 활용되는 용어들의 변화를 파악하여 인사이트를 제공하고 있습니다. 또한 글로벌한 시 각에서 보다 균형 잡힌 내용이 다양한 이해관계자들에게 더 잘 이해될 수 있도록 보고서 국문 및 영문 보고서를 감수하고 편집하는 업무를 진행하고 있습니다. 올해는 책임있는 광물의 관리에 대한 별도의 보고서인 ‘삼성전자 책임광물 관리 보고서’ 프로젝트도 함께 진행 중입니다. 이처럼 ESG 경영에 대한 다각도의 노력을 알리는 본 사례를 통해 실무적 차원에서 체감한 기 업들의 ESG 보고서 트렌드, 기업들이 중점적으로 다루는 분야 및 관련 변화, 기업 ESG 경영에 대한 사회적 요구 등을 공유할 수 있을 것으로 기대합니다.
