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PR이론연구회 기획세션

내부 브랜딩이 조직성과 및 이직의도에 미치는 영향 : 브랜드 동일시, 역할행동, 혁신행동의 매개 효과를 중심으로

원문정보

목차

연구의 필요성 및 목적
이론적 배경
연구 모형 
연구 방법
연구 결과
결론

저자정보

  • 김소정 연세대
  • 김자림 연세대

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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