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본 연구의 목적은 민방위 교관의 직업 선택 이유와 직업 만족도를 조사하는 것이다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 전반 적인 근무 상황을 조사한 결과, 민방위 교육 강사들이 한 분야에 전념하기 보다는 여러 분야를 담당할 가능성이 더 높다. 둘째, 적성과 관심 요소가 민방위 교육 강사로서 직업 선택에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 추가 세부 요인을 분석한 결과 민방위 교관이 직업으로 발탁될 당시 민방위 교관의 활동 여부가 지인의 추천에 가장 큰 영향을 준 것으로 나타났다. 셋째, 민방 위 교육강사의 직무 만족도를 조사한 결과 직무 자체의 만족도는 높았지만 보수의 만족도는 가장 낮았습니다. 이에 따라 적성과 관심도가 높고, 환경영향권자의 추천이 민방위 강사인지 여부에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 직업선택의 인과관 계로 인해 실제 만족도는 높았지만 보수의 만족도는 낮아 직접적인 개선이 필요함을 시사하였다.