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영어

The purpose of this study is to analyze the combined effects of factors influencing the industry-research collaborative behavior of researchers at public research institutes. We found factors influencing industry-research collaborative behavior through literature review and established a conceptual model to analyze the interaction effects of these factors. Data for analysis were collected by conducting a survey targeting researchers at public research institutes in Daedeok Innopolis. Fuzzy-set qualitative comparative analysis (fsQCA) was used for data analysis. In the fsQCA results, it was found that the configuration with high social orientation, innovation orientation, creative self-efficacy and internal network increases the industry-research collaborative behavior. In addition, it was found that configuration with high social orientation, innovation orientation, creative self-efficacy, and external network increases the industry-research collaborative behavior. Finally, configuration with high social orientation, innovation orientation and government support but low level of creative self-efficacy and external network was found to increase industry-research collaborative behavior. This study is academically meaningful in that it analyzed the effect of combining social orientation, innovation orientation, creative self-efficacy, internal network, external network and government support on industry-research collaborative behavior using fsQCA. On the other hand, since social orientation and innovation orientation are important factors that affect industry-research collaborative behavior in combination with other factors, policies to improve them are required.

한국어

본 연구는 공공연구기관 연구자의 산연협력 행동에 영향을 미치는 요인들의 결합효과를 분석하는데 목 적이 있다. 문헌고찰을 통해 산연협력 행동에 영향을 미치는 요인을 탐색하고, 이들 요인이 산연협력 행동 에 영향을 미치는 결합효과를 분석하기 위한 개념적 모델을 설정하였다. 분석을 위한 자료 수집은 대덕연 구개발특구 공공연구기관의 연구자를 대상으로 한 설문조사를 통해 이루어졌으며, 자료 분석에는 퍼지집 합 질적 비교분석(fsQCA)이 활용되었다. fsQCA결과에서 공공연구기관 연구자의 사회적 지향성, 혁신지향 성, 창의적 자기효능감 및 내부 네트워크 강도가 높은 구성과 사회적 지향성, 혁신지향성, 창의적 자기효 능감 및 외부 네트워크 강도가 높은 구성이 산연협력 행동을 증가시키는 것으로 나타났다. 또한 사회적 지향성, 혁신지향성 및 정부․지자체 지원이 높고 창의적 자기효능감과 외부 네트워크 강도가 낮은 경우 도 산연협력 행동을 증가시키는 것으로 나타났다. 본 연구는 fsQCA을 통해 공공연구기관 연구자의 사회 적 지향성, 혁신지향성, 창의적 자기효능감, 내부 네트워크 강도, 외부 네트워크 강도 및 정부ㆍ지자체 지원이 결합하여 산연협력 행동에 미치는 효과를 분석하였다 점에서 학문적으로 의미가 있다. 한편, 공공연 구기관 연구자의 사회적 지향성과 혁신지향성은 다른 요인들과 결합하여 산연협력 행동에 영향을 미치는 중요한 요인이기 때문에 이를 향상시키기 위한 정책이 요구된다.