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요약
제1장 서론
제1절 문제의식
1. 연구의 취지
2. 연구의 배경
제2절 연구의 기획 및 개관
1. 기존연구
2. 연구방식
3. 보고서 개관
제2장 고령자 노동시장의 현황 및 60세 이상 정년 제도의 효과 분석
제1절 고령자 노동시장 현황
1. 고령자의 경제활동 개관
2. 산업별 고령노동시장 현황
제2절 60세 이상 정년제도와 임금피크제 도입 변화 추이
1. 산업별 60세 이상 정년제도의 효과
2. 기업규모별 60세 이상 정년제의 효과
3. 사업체 임금피크제 운영 현황
제3절 소결
제3장 정년연장의 필요성, 타당한 방식
제1절 조사개요와 분석 방법
1. 설문조사 및 면접조사 재요
2. 응답자의 기본 특성
제2절 노후불안과 정년연장의 필요성
1. 노동자들의 노후불안
2. 노동자들의 은퇴준비와 계획
제3절 정년연장과 임금피크제의 효과 진단
1. ‘60세 이상 정년제도’의 효과
2. 임금피크제
제4절 정년연장의 타당한 방식에 대한 의견
1. 바람직한 정년연장의 방식과 전제조건
2. 노동조합과 국가의 역할
제5절 소결
1. 업종별 비교
2. 종합
제4장 결론: 대안의 모색
1. 발견점
2. 정책제언
참고문헌
<부록> 설문지
[노동조합용 설문지]
[조합원용 설문지]