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영어

CEO dismissal is one of the most important decisions in that it critically impacts firm performance. According to the theoretical lens of power circulation theory, power determines the rate of CEO dismissal. Drawing on this theory, this study investigates the impact of political ties and power distance on CEO dismissal within the Chinese context. The current article advances existing research and theory by addressing these two underexplored areas, namely, power circulation theory-related factors such as political ties and power distance, as determinants of CEO dismissal within the Chinese context. Our results display that the two power factors, political ties and power distance, are essential determinants of CEO dismissal in China. Specifically, we find that these two factors decrease the likelihood of CEO dismissal in China. This study also finds that local political ties have a more significant impact on CEO dismissal than do central political ties.

한국어

CEO 해임은 회사 성과에 중대한 영향을 미친다는 점에서 가장 중요한 의사결정 중 하나이다. 권력순환이론(Power circulation theory)에 따르면 권력은 CEO 해임에 영향을 줄 수 있다. 이 이론을 바탕으로 본 연구는 중국 상황에서 정치적 연계와 권력 거리가 CEO 해임에 미치는 영향을 분석하였다. 본 연구는 두 가지 측면에서 기존 연구를 확대하고 있다. 즉 권력순환이론에서 도출된 권력의 두 가지 측면인 정치적 연계와 권력 거리 문화 차원이 중국 상황에서 중국기업의 CEO 해임에 어떻게 영향을 미치는지 분석하였다. 본 연구는 정치적 연계가 높거나 권력거리가 높은 지역일수록 중국에서 CEO 해임 가능성은 낮은 것으로 나타났다. 또한 정치적 연계의 종류에 따라 CEO 해임에 미치는 영향력이 차이가 발견되었는데 지역정부와의 정치적 연계가 중앙정부와의 정치연계보다 CEO 해임 에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다.