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<Review Article>

중국의 고령친화산업 발전과 정책 방향

원문정보

Development and Policy Direction of Age-Friendly Industry in China

김병철, 소린탁, 영재선

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초록

영어

The changes in population structure due to low fertility and aging are bringing about significant changes throughout society and the economy in China. In particular, as the number of senior citizens increases, the elderly-friendly industry, which provides products or services necessary to satisfy the physical and mental needs of the older adults, is expected to grow rapidly. In response to the problems of population aging, the Chinese government has been trying to meet the senior citizens’ desire for products and services by focusing on fostering elderly-friendly industries while increasing the fertility rate by easing the birth control policy. Despite such policy efforts, the effect of supporting the development of senior-friendly industries is considered to be minimal. With the recent demand for caregivers, household chores, healthcare and cultural and entertainment services for the senior citizens, the Chinese government is focusing on building infrastructure for elderly-friendly industries by fostering the service industry for them. Therefore, based on an understanding of China’s age-friendly industry policy macroscopically, this paper aims to examine the policy of supporting the development of the elderly service industry in detail.

한국어

저출산 및 고령화에 의한 인구구조의 변화는 중국 사회와 경제 전반에 걸쳐 현격한 변화를 가져오고 있다. 특히 노인인구의 증가에 따라 노인층의 신체적․정신적 욕구를 충족하기 위하여 필요한 상품 이나 서비스를 제공하는 고령친화산업이 최근 급성장세를 보이고 있다. 인구고령화 문제에 대응하여 중국 정부는 산아제한정책을 완화하여 출산율을 높이려는 노력과 함께 고령친화산업 육성에 주력하 여 노인층의 제품 및 서비스에 대한 욕구를 충족에 힘쓰고 있다. 이러한 정책적 노력에도 불구하고 고령친화산업 육성 지원에 대한 효과는 아직 미미하다는 평가를 받고 있다. 최근에 양로, 가사, 헬스 케어 및 문화․오락서비스 등의 수요가 급증하면서 중국 정부는 노인서비스 산업 육성을 통한 고령 친화산업 인프라 구축에 주력하고 있다. 이에 본고에서는 고령친화산업 정책에 대한 이해를 바탕으 로 노인서비스 산업 육성 지원정책을 구체적으로 살펴보았다.

목차

(초록)
(Abstract)
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중국의 고령친화산업 정책 전망
1. 고령친화산업의 범위 및 정책 발전
2. 고령친화산업 실태와 전망
Ⅲ. 노인서비스 산업 발전과 정책 방향
1. 노인서비스 수요 및 산업 정책
2. 노인서비스 산업의 중점 분야
Ⅳ. 맺음말
References

저자정보

  • 김병철 Byung Cheol Kim. 중국인민대학교 사회보장학과
  • 소린탁 Linzhuo Shao. 조선대학교 정책대학원
  • 영재선 Zixuan Rong. 중국인민대학교 노동관계학과

참고문헌

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