earticle

영어

This study obtained significant results by analyzing 202 dental hygienists in Daegu and Gyeongbuk region with analyzed with descriptive statistics, t-test, ANOVA analysis using the SPSS WIN 18.0 in order to investigate the fusion relationship between anger expression, stress elasticity, job satisfaction, and quality of life of dental hygienists. Anger expressions averaged 1.50, and was high hospital-level, job-motivated, non-self-esteemed, high income, alcohol consumption. Stress resilience was averaged 3.09, and was high when abstinence. Job satisfaction average 3.24, and was high when was pride, abstinence. Quality of life, stress resilience and job satisfaction were positively correlated. Stress resilience and job satisfaction are positively correlated. Overall, information provision and environmental support should be provided to increase job satisfaction and stress resilience in order to improve the quality of life of dental hygienists and reduce the expression of anger.

한국어

본 연구는 치괴위생사의 분노표출, 스트레스 탄력성, 직무만족, 삶의 질의 융합적 관계를 규명하기 위해 대구, 경북 지역의 치과위생사 202명을 조사하였다. 자료는 SPSS WIN 18.0통계프로그램으로 기술통계, t-test, ANOVA, 상관분석을 이용하여 분석하였다. 주요결과는 분노표출은 평균 1.50이며 병원급, 직업동기유발이 있는 경우, 자부심이 없는 경우, 높은 수입, 금주가 높았다. 스트레스 탄력성은 평균 3.09이며 음주를 하지 않은 경우 높았으며 직무만족은 평균 3.24이며 자부심이 있는 경우, 금주가 높았다. 삶의 질, 분노표출, 스트레스 탄력성, 직무만족의 상관분석 결과 삶의 질과 스트레스 탄력성과 직무 만족은 양의 상관관계(p<.05). 스트레스 탄력성과 직무만족은 양의 상관관계이다(p<.05). 총괄적으로 치괴위생사의 삶의 질을 높이고 분노표출을 줄이기 위해서 직무만족과 스트레스 탄력성을 높이기 위한 정보제공과 환경적인 지원이 되어야 할 것이다.