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영어

The purpose of this study is to analyze the factors required for firms to improve innovation performance through industry-academy-research cooperation. Based on the existing trust-commitment theory and relationship marketing theory, the structural relationship of factors that influence innovation performance by industry-academy-research cooperation was developed as a research model. The data for the hypothesis test was collected through a survey of companies of Deadeok Innopolis, a representative innovation cluster. Partial Least Squares was used as a research model test method. In the empirical analysis results, it was shown that the perceived competency of universities and public research institutes significantly affects industry-academy-research trust and industry-academy-research cooperation commitment. The firm's absorptive capacity was also found to have a significant positive effect on industry-academy-research trust and industry-academy-research cooperation commitment. And industry-academy-research trust was found to increase industry-academy-research cooperation commitment. In addition, the industry-academy-research cooperation commitment was found to have a significant positive effect on the firm's innovation performance by industry-academy-research cooperation. On the other hand, unlike the existing literature, industry-academy-research trust was found to have no significant effect on the firm's innovation performance by industry-academy-research cooperation.

한국어

본 연구는 기업이 산학연협력을 통해 혁신성과를 향상하기 위해서 선행되어야 할 요인을 분석하는데 목 적이 있다. 기존 신뢰-몰입이론과 관계마케팅이론에 기초하여 산학연협력에 의한 혁신성과에 영향을 미치 는 요인들의 구조적 관계를 연구모형으로 설정하였다. 가설검정을 위한 자료는 대표적인 혁신클러스터이면 서 공공연구기관 및 대학이 밀집해 있는 대덕연구개발특구의 기업을 대상으로 설문조사를 통해 수집되었 다. 연구모형 검정방법으로는 PLS를 사용하였다. 실증분석결과에서 지각된 대학 및 공공연구기관의 역량 이 산학연간 신뢰 및 산학연협력몰입에 유의적으로 정의 영향을 미치는 것을 보여주었다. 또한 기업의 흡 수역량이 산학연간 신뢰 및 산학연협력몰입에 유의적으로 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 산 학연간 신뢰가 높을수록 산학연협력몰입수준이 높아지는 것을 발견하였다. 마지막으로 산학연협력몰입이 산학연협력에 의한 기업의 혁신성과에 유의적으로 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면, 기존 문헌 과 달리 산학연간 신뢰는 산학연협력에 의한 기업의 혁신성과에 직접적으로 유의적인 영향을 미치지 못하 는 것으로 나타났다. 본 연구는 산학연협력에 의한 혁신성과가 촉진되기 위해서 요구되는 요인으로 기업의 지각된 학연의 역량 및 기업의 흡수역량과 산학연간 신뢰 및 산학연협력몰입이 중요하다는 것을 발견하였 으며, 이는 기업의 산학연협력에 의한 혁신성과를 높이는데 시사점을 제공한다.