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영어

In director Hayao's animation, analog-era sensibilities continued to be used in character design. This can be seen as the background behind his successful animation and is worth studying. Among them, the external forms of female character design are repeatedly used in many works. This shows that repeated use of character design influences the success of the work. Among the elements in these successful works, the use of design parts of characters through imitation and reproduction can be defined as repetitive mimesis. We examine the mimesis by dividing the external part into narratives and the internal part into mise-en-scene. Director Hayao's animated character design uses the formative features of form, material, color, and space repeatedly. And the same is true of the background and layout of the work, which contains repetitively consistent emotional expressions. In director Hayao's animation, the external and internal mimes were continuously used throughout the work, and this method influenced the success of the work. Therefore, it is worth studying as a leading material for the development of the animation industry in Korea. However, the limitations of this study were limited to six successful theatrical features among Hayao's works. Therefore, there is no complete investigation, so there is a need for further study next time.

한국어

하야오 감독의 애니메이션에서 아날로그 시대의 감 성이 캐릭터디자인에 지속해서 사용되었다. 이러한 점이 그의 애니메이션을 성공하게 한 배경이라고 볼 수가 있으며 연구해 볼 가치가 있다고 본다. 그중에 서 여성 캐릭터디자인의 외적인 형태도 여러 작품에 서 반복적으로 사용되고 있다. 이것은 캐릭터디자인 의 반복적인 사용이 작품의 성공에 영향을 주는 것을 알 수가 있다. 이러한 성공한 작품 속의 요소 중에서 캐릭터의 디자인적인 부분을 모방과 재현을 통해서 사용하는 것을 반복적 미메시스(mimesis)로 정의할 수 있다. 미메시스를 외형적인 부분을 내러티브로 내 형적인 부분을 미장센으로 구분하여 살펴본다. 하야 오 감독의 애니메이션 캐릭터디자인은 형태, 재질, 색 채, 공간의 조형적인 특징을 반복적으로 사용하고 있 다. 그리고 작품 속에 반복적으로 일관적인 정서적인 표현을 담은 배경과 레이아웃도 마찬가지다. 하야오 감독의 애니메이션에서 외, 내형적인 미메시스는 작 품 전체에서 지속적으로 사용되었으며 이러한 방법이 작품의 성공에 영향을 주었다고 할 수가 있다. 따라 서 우리나라의 애니메이션 산업 발전을 위한 선행 자 료로서 연구해볼 가치가 있다. 그러나 본 연구의 한 계를 하야오 감독의 작품 중에서 극장용 장편의 성공 한 6개로 국한하였다. 따라서 완전한 조사가 이루어 지지 않아 다음에 좀 더 연구해야 할 필요성이 있다.