earticle

영어

This paper aims to delve into the process of the “Zainichization” of “Zainichi Koreans” in the 1980s through the problem of employment as a “Zainichi Korean.” The reason why I focus on the issue of employment is that it is an important factor for the second generation of “Zainichi Koreans” to live in Japan as a permanent resident. It is also an indicator of integration into Japanese society. To analyze the employment problem, I used interview data and articles from famous “Zainichi Koreans” magazines such as the “Sanzenri” and “Uri-seikatsu” which were published in 1980s. I scrutinized this data into the two aspects of “personal effort” and “generation gap.” The most definite finding of this study is that attempting to get a job was not only an “individual practice” for “Zainichi Koreans” but also a “structural practice” which helped to build a bridge between Japanese society and “Zainichi Koreans.”

한국어

이 연구의 목적은 1980년대에 강화되기 시작한 재일코리언의 자이니치화 과정을 고학력 재일코리언 2세의 일 본기업 취업 준비 경험 구술을 통해 분석하는 것이다. 이 연구가 일본 기업에 대한 취업에 주목하는 이유는 일본 기업에 취업하는 행위가 조국지향에서 일본 정주로 재일코리언의 지향이 바뀌어 가는 과정을 잘 드러내기 때문 이다. 본 연구에서는 1980년대에 일본 기업을 대상으로 취업활동을 한 고학력 재일코리언 2세의 구술과 재일코 리언을 대상으로 한 잡지의 기사를 통해 재일코리언이 일본사회에 적극적으로 편입되고자 하는 ‘자이니치’가 되 는 과정에서 나타난 개인의 노력과 세대간 갈등을 분석하였다. 이를 통해 1980년대에 일본기업을 대상으로 취 업활동을 거듭했던 재일코리언 2세의 행위가 재일코리언의 루츠를 드러내면서 일본사회에 편입되어 가는 ‘자이 니치’로서의 삶의 방식을 보편화시키는 선구적 행위였다는 점을 밝혀냈다.