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영어

[Purpose] The purpose of this study is to investigate the phenomena of caddie and to find a better direction and to be recognized as a professional job through exploring caddie vocational socialization process and psychological and cultural skills in the work environment. [Method] To achieve the purpose of this study, after selecting a focus group, a qualitative research method was conducted through in-depth interviews. [Result] Golf caddie vocational socialization process was categorized into experience before becoming a caddie, preparation to become a caddie, and caddie career choice. It turned out to be a negative perception of the job, a positive change. [Conclusion] Caddie job is that it is important to build relationships with people, and on the other hand, it can be seen that caddie own growth in relationships is possible.

한국어

[목적] 이 연구는 캐디들의 직업 사회화 과정과 직업 환경 내 심리ㆍ문화기술 탐색을 통하여 전문 직업으로 인정받고 더 나은 방향을 모색하는데 연구의 목적이 있다. [방법] 본 연구의 목적을 달성하기 위해 포커스 그룹을 선정한 후 심층면담(inquiring)통한 질적 연구방법을 진행하였다. [결과] 골프 캐디의 직업사회화 과정은 캐디가 되기 전 경험, 캐디가 되기 위한 준비과정, 캐디의 직업 선택으로 분류되었고, 직업적 환경의 심리·문화적인 부분을 살펴보면 남 자 캐디로의 어려움, 직업으로의 애로사항, 직업의 부정적 인식, 긍정적 변화로 나타났다. [결론] 캐디의 직업 사회화 과정은 자연스럽게 이루어지며, 적응의 시간이 타 직종에 비해 짧은 것으로 나타났다. 그리고 남자캐디의 경우 역성 차별이 이루어지고 있는 실정이며, 직업적으로 배울 점이 많지만 비정규직이고 고용이 불안정한 이유로 장기적인 직 업으로 인식하고 있지 않다는 것을 알 수 있다.