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A Study on the Influence of Entrepreneurship Education on the Entrepreneurship Intention of Chinese University Students

원문정보

창업교육이 중국대학생의 창업의도에 미치는 영향에 관한 연구

Yue Hao, Hyung-Ho Kim, Jae-yeon Sim

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초록

영어

In recent years, college students have emerged as the main players in Chinese innovation and start-ups. Based on the TPB theory, this paper introduced the start-up education variables and established the influence model of start-up education for university students in China on the motivation of start-up. In this paper, a questionnaire containing five variables, including behavior attitude, subjective norms, perceived behavior control, entrepreneurship education and entrepreneurial intention, was investigated for students from six universities in Jilin Province, China, and statistical analysis was carried out using SPSS23.0. The study found that the entrepreneurship education of college students had the greatest impact on entrepreneurial intentions compared to the three elements of planned behavioral theory: behavioral attitudes, subjective norms and perceived behavioral control. This paper has a guiding significance in strengthening start-up education in universities. This study was conducted only for students from six universities in Jilin Province, China, and the scope of the study needs to be expanded throughout China in order to generalize the research results.

한국어

최근 몇 년 사이 대학생들이 중국 혁신과 창업의 주역으로 부상하고 있다. 본 논문은 TPB 이론을 바탕으로 창업 교육 변수를 도입하고 대학생을 대상으로 한 창업 교육이 창업 의욕에 미치는 영향 모델을 구축하였다. 본 논문에 서는 행동 태도, 주관적 규범, 인지적 행동조절, 기업가정신 교육 및 기업가적 의도 등 5가지 변수가 포함된 설문을 활용하여 중국 길림성에 소재한 6개 대학의 학생들을 대상으로 조사하였고 SPSS23.0을 사용하여 통계분석을 수행하 였다. 연구 결과 계획된 행동 이론의 세 가지 요소인 행동 태도, 주관적 규범, 인지적 행동조절과 비교했을 때 대학생들 의 기업가정신 교육이 기업가적 의도에 가장 큰 영향을 미친다는 것을 확인하였다. 본 논문은 대학에서 창업 교육을 강화하는 데 선도적 의의가 있다. 본 연구는 길림성 소재 6개 대학 학생들만을 대상으로 한 것으로 연구결과를 일반화 하기위해서는 향후 중국 전역으로 연구범위를 확장할 필요가 있다.

목차

Abstract
요약
1. Introduction
2. Literature Review
3. Research Model and Hypothesis
3.1 Research Model
3.2 Research Hypothesis
4. Research design
5. Empirical analysis
5.1 Exploratory factor analysis
5.2 Regression analysis test hypothesis
6. Conclusions and Prospects
REFERENCES

저자정보

  • Yue Hao 학월. Professor, Faculty of Human Resources Management, Jilin Engineering Normal University
  • Hyung-Ho Kim 김형호. Professor, Dept. of Air Transport & Logistics, Sehan University
  • Jae-yeon Sim 심재연. Professor, Dept. of Business Management, Sehan University

참고문헌

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