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영어

The research objective of this paper is to identify primary institutional pillars retarding bribery practices given by multinational enterprise investing into China. In particular, this research attempts to minutely examine the key determinants between greenfield and brownfield investments. As indirectly mentioned earlier, an institutional theory is used as an overarching theoretical lens to achieve the objective. An empirical experiment is undertaken in the Chinese context, and the country is appropriate because the market is recently experiencing regulative evolution and it is often characterized by norm-based development and cognitive advancement derived from Confucianism. Meanwhile, the sample was based on China Directory of Foreign-invested Firms and a questionnaire survey was chosen to collect data that will be used for analyses. According to results from multiple regressions, this paper finds that a cognitive pillar is the most significant factor hindering the multinational enterprise subsidiaries’ unethical behavior. As said above, the author further tries to compare them (i.e., greenfield vs. brownfield investments) through Spearman rank order correlations analyses and uncovers that a regulative pillar also plays a pivotal role only for brownfield investments. Moreover, the latter technique (i.e., Spearman rank order correlations) is a very useful technique especially in the situation where data are too small to run regression analyses. A theoretical contributions are made in that based on institutional theory, this paper aims to fill research gaps which have received scant scholarly attention. The findings also suggest practical implications for multinational enterprises planning to enter into emerging markets, such as China. In addition, this paper suggests some future research avenues that need to be investigated by other researchers studying international business.

한국어

본 논문의 연구목적은 중국시장에 투자한 다국적기업의 자회사가 범하는 뇌물공여의 관행을 억제하는 제도의 축이 무엇인지를 알아보는데 있으며, 특히 자회사를 그린필드 유형과 브라운필드 타입으로 구분하여 면밀한 실증을 시도하였다. 앞서 간접적으로 잠시 언급한 바와 같이, 본 논문은 상기 연구목적을 성취하기 위해서 제도이론이 이론적 배경으로 활용되었다. 실증연구는 중국을 배경으로 시행되었는바, 동 국가는 최근 규제적 제도에 있어서 진화를 경험하고 있고, 규범적 발전과 유교에서 기인한 인식적 발달로 특징지어지는 시장이라는 점에서 최적이라고 할 수 있다. 한편, 본 논문은 중국 내 외국인투자기업 현황을 기초로 샘플링을 진행하였고, 설문지 방식을 통해 데이터를 수집하였다. 회귀분석을 사용한 연구결과에 의하면, 인지적 축이 다국적기업의 뇌물공여를 억제하는데 가장 크게 기여하는 것으로 확인되었으며, 다시 이를 Spearman rank order correlations 분석을 통해 재차 검증하였으나 동일한 결과를 얻은 것으로 드러났다. 다만, 브라운필드 유형의 자회사의 경우, 인지적 축 외에도, 규제적 축이 유의미한 영향력을 행사하는 중요한 결정인자로 실증되었다. 특히 Spearman rank order correlations라는 기술이 사용된 이유는 회귀분석을 시행하는데 데이터의 규모가 작은 경우 유용한 기법이라고 할 수 있다. 본 연구는 제도이론을 활용하여 그간 간과된 연구갭을 메우고 있다는 점에서, 이론적 기여를 도모하고 있으며, 특히 중국과 같은 신흥시장에 투자를 고려하고 있는 다국적기업에게 유용한 실용적 시사점을 제공해 줄 수 있을 것으로 판단된다. 또한 본 논문은 국제경영을 연구하는 학자들이 추가로 실증할 필요가 있는 몇 가지 미래연구 과제에 대해서도 제시하였다.