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Confidence and Regulation of Organizations : Bringing the Contractual Theory?
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초록
영어
Organizations are fictions contracts punctuated by opportunistic behavior of the contracting parties who cooperate. They can operate in a deficit of confidence thanks to agreements between agents. But, they can not achieve optimal performance and should be content with a satisfactory performance.
목차
Introduction
I. De la confiance et de sa modélisation
I.1. Définition de la confiance
I.2. La Modélisation de la confiance
I.3. L’opérationnalisation du modèle
II. Les vertus de la convention dans la régulation des accords contractualisés déficitaires
II.1. La rationalité substantive : la transaction, le contrat et leurs limites
II.2. La rationalité procédurale : la convention
Conclusion
Bibliographie
[Abstract]
I. De la confiance et de sa modélisation
I.1. Définition de la confiance
I.2. La Modélisation de la confiance
I.3. L’opérationnalisation du modèle
II. Les vertus de la convention dans la régulation des accords contractualisés déficitaires
II.1. La rationalité substantive : la transaction, le contrat et leurs limites
II.2. La rationalité procédurale : la convention
Conclusion
Bibliographie
[Abstract]
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