원문정보
The Effect of Founders’Personal Characteristics on the Opportunity Discovery and Opportunity Exploitation of Start-up : An Empirical Study on Chinese Founders
초록
영어
As youth unemployment has become a serious social problem in recent years, securing new growth engines through job creation and business startups has become a top priority for national policy. Start-ups contribute to economic and social development of the country and region through job creation. In particular, in the early stages of startups, it focuses on individual or small companies, creating new employment and creating a business model that combines diversity and flexibility, contributing to economic development through innovation. In the face of the Fourth Industrial Revolution, the craze is encouraging countries around the world to encourage startups to revitalize the economy. The Chinese government is also making efforts to create an innovative start-up environment with the motto of "大衆創業 萬衆革新 (It is called the ‘twin-changing policy’ andmeans everyone should innovate.)". The opportunities discovery of founding (or start-up) is mostly due to accidental encounter or founding opportunities related to existing businesses, and low intentional and exploratory cases. However, it cannot be asserted that the personal characteristics of the founders are irrelevant to discovering and exploiting the founding opportunities of start-up. The model of this study selected entrepreneurship (consisting of 'innovation', 'progressiveness' and 'risk susceptibility') and 'self-efficacy' as personal characteristics of founders through reviewof existing literature studies. The purpose of this studywas to examine the effects of these factors on the opportunities discovery of the start-up (or founding) as a mediating parameter and the opportunities exploitation of the start-up as a dependent variable. In this study, empirical analysis was conducted for Chinese founders. As a result of empirical analysis using 240 samples, the individual characteristics of the founders (innovation, enterprising, risk sensitivity, self-efficacy) are generally determined by amediating variable (or 'the opportunity discovery of start-up') and a dependent variable (or ‘the opportunity discovery of start-up'). It has been shown to have a positive effect. In addition, the opportunities discovery of start-up showed positive partial mediating effects between personal characteristics and a dependent variable (or ‘the opportunity discovery of start-up'). This suggests that not only the personal characteristics of the founders, but also the parameter of the opportunity discovery is a very important factor in opportunity exploitation of start-up. In addition, the conclusion section presented various related strategic implications.
한국어
최근 들어 청년 실업이 심각한 사회문제가 되면서 일자리창출과 창업 활성화를 통한 신성장 동력의 확보가 국가정책의 최우선 과제가 되고 있다. 창업은 일자리창출 등을 통해 국가 및 지역의 경제적·사회적 발전에 기여한다. 특히 창업 초기에는 개인 또는 소규모의 기업을 중심으로 진 행된다는 점에서 새로운 고용창출과 다양성과 유연성을 겸비한 비즈니스 모델을 창조하여 혁신을 통한 경제발전에 기여한다. 현재 4차 산업혁 명 시대에 직면하여 세계 각국이 경제 활성화를 위해 창업을 장려하는 열풍이 확산되고 있다. 중국 정부 역시 “대중창업 만중혁신(大衆創業 萬衆 革新)”을 모토로 제시하고 혁신적 창업환경 조성에 노력하고 있다. 창업기회의 발견은 우연적으로 기회를 접하게 되었다거나 기존 사업과 연관 된 사업으로의 창업기회를 발견하는 것이 대부분이며, 의도적이고 탐색적인 경우는 낮은 편이다. 그렇지만 창업자의 특성이 창업기회를 발견하 고 활용하는데 관계가 없다고 단언할 수는 없다. 본 연구의 모델은 기존 문헌연구의 고찰을 통해 혁신성, 진취성, 위험감수성으로 구성된 기업가 정신과 자기효능감을 창업자의 개인적 특성변수로 선정하였고, 그들이 매개변수인 창업 기회의 발견이나 종속변수인 창업기회의 활용에 미치 는 영향을 고찰하고자 했다. 본 연구에서는 중국의 창업자를 대상으로 실증분석을 수행하였다. 240개의 샘플을 활용한 실증분석의 결과, 창업자의 개인적 특성(혁신성, 진 취성, 위험감수성, 자기효능감)은 ‘창업기회의 발견’이라는 매개변수와 ‘창업기회의 활용’이라는 종속변수에 전반적으로 긍정적인 영향을 미치 는 것으로 나타났다. 또한, 창업기회의 발견이 모든 창업자의 개인적 특성 변수들과 창업기회의 활용 변수 사이에 긍정적인 부분 매개효과를 보 였다. 이는 창업기회의 활용에 있어서 창업자의 개인적 특성 뿐 아니라, 창업기회의 발견이라는 매개변수가 매우 중요한 요소로 작용하고 있음 을 시사하고 있다. 이외에 결론 부문에서는 다양한 관련 전략적 시사점도 제시하였다.
목차
I. 서론
II. 이론적 배경
1. 창업자의 개인적 특성에 관한 이론적 고찰
2. 창업행동(창업기회의 발견, 창업기회의 활용)
III. 연구 설계
1. 연구 가설 및 모형
2. 변수의 측정 및 조작적 정의
IV. 실증분석
1. 신뢰성 및 타당성 분석
2. 상관관계 분석
3. 가설 검증
V. 결론
참고문헌
Abstract
