earticle

영어

The purpose of the study is to look at the status of the women's leaders databases designed to expand women's participation in the public sector, and to come up with measures for the utilization of the women's leaders databases. For this purpose, this study analyzed the current status of the women's leaders databases that have been established and managed by the Ministry of Gender Equality and Family and Incheon Metropolitan Government. And In order to find ways to utilize the database of women leaders, the results of a survey conducted by the Incheon Metropolitan Government were analyzed and policy implications were drawn. The policy implications for utilizing the women's leaders database are as follows: First, systematic management such as the reorganization of the women's leaders database and the updating of the latest information are necessary. Second, it is necessary to disclose the current status of women's leaders and trends in utilization through the website. Third, the follow-up is needed through active monitoring at the national level. And if possible, the results need to be reflected in the agency performance assessment. Fourth, regular and long-term public relations strategies are needed so that the women's leaders database can be used not only for career-breaking women but also for emerging talent. Based on this study, further research on how women who entered the society through the women's leaders database will be representative as social minorities will be needed.

한국어

본 연구의 목적은 공공부문에서 여성의 참여를 확대하기 위해 구축한 여성 인재 데이터베이스의 현황에 대해 살펴보고, 활용을 위한 방안을 도출하는 것이다. 이를 위해 여성가족부가 구축 및 관리하고 있는 여성 인재 데이터베이 스와 인천광역시의 사례를 분석하였다. 그리고 인천광역시에서 여성 전문인을 대상으로 실시한 설문조사 결과를 분석하 여 정책적 시사점을 도출하였다. 여성 인재 데이터베이스 활용을 위한 정책적 시사점은 첫째, 여성 인재 데이터베이스의 재정비, 최신정보 업데이트 등 체계적인 관리가 필요하다. 둘째, 여성 인재 현황 및 활용 추이 등을 홈페이지를 통해 자세히 공개할 필요가 있다. 셋째, 국가 차원의 적극적인 모니터링을 통한 사후점검이 필요하고, 가능하다면 결과를 기 관 성과 평가에 반영할 필요가 있다. 넷째, 여성 인재 데이터베이스가 경력단절 여성 뿐 아니라 신진 인재들에게도 활용 이 될 수 있도록 정기적이고, 장기적인 관점의 홍보 전략이 필요하다. 이 연구를 바탕으로 향후 여성 인재 데이터베이스 를 통해 사회에 진출한 여성이 사회적 소수자로써 어떻게 대표성을 발휘하는지에 대한 후속연구가 필요할 것이다.