earticle

영어

Our society is struggling with the gap between the rich and the poor across the world. So do many Korean protestant churches. Most of them do not have specific denominational guidelines for pastor’s honorarium standard. This study aims at proposing the principles of managing the proper amount of pastors’ honorarium as a guide for building a common good society of solidarity and responsibility of the community of faith, the Body of Christ. The Bible emphasizes the priority of life than the ownership and the protection for the poor and the least in the society. The Biblical principle of economic law is based upon the community of faith. As an organic community of faith, people take care for each other. For this, Christians needs the stewardship on money and property which are come from God. The church can give the direction for the broader society which is the prototype of the Kingdom of God. For the life of more equitable society based on the mutual responsibility, this research proposes a way of managing pastor’s honorarium based on the Biblical economic law such as the tithe and the Jubilee law. First, the principle of operating pastor’s honorarium is based on the necessity. Next is based on the resulting equity. The third is based upon the community, the Body of Christ. Last is based on the spirit of Jubilee law. It is expected that the Christian economic principles can give an insight to the extremely serious gap between the rich and the poor today. Learning through the life of community of faith is critical point of Christian education for learners and teachers themselves. The connection between life and knowledge is also decisive for the spiritual life. It needs to try to develop several ways in which as Jesus’ disciples we embody the Bible in our daily lives.

한국어

본 연구는 우리 사회에 만연한 부의 불평등한 분배의 심각함을 숙지하고, 한국 교회 역시 동일한 현실에 처해 있음을 직시하면서, 부의 공평한 분배를 통한 기 독교 경제관에 입각하여 목회자의 사례를 책정할 수 있는 방안을 제안하고자 한 다. 성경에서 제시하고 있는 경제 원리는 생명권과 생존권을 중시하며, 약자를 보 호할 수 있는 경제법에 기초하고 있으며 물질에 대해 청지기적 태도를 견지해야 함을 강조한다. 성서적 앎과 실천적 삶의 일치를 추구하는 기독교교육에 있어, 교 육자가 먼저 솔선하는 것은 지극히 당연하고 필요한 것이라고 볼 때, 본 연구는 기독교교육의 주제로 충분한 가치가 있다고 본다. 자신은 행하지 않으면서 누구 를 가르칠 수 있다고 하겠는가. 가르친다 해도 공허한 메아리가 될 뿐이다. 또한 교사의 역할을 담당하는 목회자의 스트레스와 탈진의 중요한 원인 중 하나가 바 로 재정관련 문제임을 볼 때, 이를 개선하거나 해결할 수 있는 것은 목회의 현장 에서 간과되어서는 안 될 요소라고 본다. 더 나아가 기독교의 경제원리가 우리 사회를 향해서도 의미 있는 영향력을 끼칠 수 있기를 바라며, 먼저 교회 내에서 목회자 간 빈부의 격차를 해소할 수 있는 방법을 찾고자 한다. 목회자의 사례비 수준이 우리 사회에서 어느 위치에 있는지 살펴보기 위해 먼저 일반 기업의 노동 자들의 임금과 목회자의 사례수준을 비교한 후, 기독교 경제 원리에 기초하여 십 일조와 희년의 정신에 따라 목회자 사례비 운영의 원리를 제시하고자 한다. 첫째, 필요에 기초한 사례비 운영의 원리이고, 둘째는 결과적 평등에 기초한 사례비 운 영의 원리이다. 셋째, 공동체성에 기초한 사례비 운영과 마지막으로 넷째는 희년 정신에 기초한 소득 재분배의 원리이다.