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영어

Collaboration is becoming increasingly crucial in the era of healthcare 3.0. The organizations struggle to share data, information as well as knowledge on a real-time basis, based on information and communications technology (ICT) for the integration of various medical services, medical supports and administrative tasks. Spontaneously various studies are performed in collaboration and resources planning to improve the performance of hospital organizations. With this motivation, this paper examines the background and existing research of CHRP and developed a prototype based on component approach. The proposed methodology adopts mission and component modeling perspectives. The mission-driven perspective focuses on capturing requirements for a hospital community by defining collaborative missions of medical professionals and relationships. On the other hand, the component perspective focuses on the consistent and systematic development of the component artifacts required in implementation.

한국어

과거 전염병예방의 시대를 헬스케어 1.0시대로, 질병치료중심의 시대를 헬스케어 2.0시대로 정 의 할 때 헬스케어 3.0시대는 개인별 예방, 진료, 치료, 재활 및 일상생활 관리 등 개인별 맞춤 건강수명연장과 의료비 경감의 니즈 충족을 목표로 효율적 협업과 자원관리가 점점 더 중요해 지고 있다. 각종 의료 서비스, 의료지원, 행정업무의 통합지원 정보통신기술로 온라인 정보, 정 보 및 지식을 공유하여 여러 의료서비스, 의료서비스 지원 및 원무 행정업무 합치를 하여 의료 기관내의 전 조직구성원의 성과를 높이고 있다. 이러한 지원 체계 시스템 구현을 을 위해서는 복잡한 의료업무의 실세계를 단순하고 명료하 게 표현하고, 불필요한 부분은 생략하여 단순하고 합리적이고 유연한 형태로 모델링하고, 체계 적 문서화 표준화 기반으로 표현가능 해야 한다. 본 논문은 이러한 동기에서 의료 협업 병원전 사적 자원관리 시스템 개발을 위한 구성단위 (Component) 지향 방안을 제시하였다. 더불어 의 료기관의 변화환경과 조직의 방향이 다이나믹하게 변동하는 진화적 의료 협업 자원관리의 특성 을 수용하기 위해, 재사용가능한 구성단위를 활용하였다. 이는 의료기관의 역량 기반의 미션과 참여자 역할간의 관계의 정의, 분석을 통해 논리적인 단 계에서 역할의 정보와 내역을 구성단위로 만들어, 동적으로 변화하는 협동적 자원관리 요구사항 대응을 구성단위 재사용성을 통해 유지보수 및 구현기간을 빠르게하고 그 시장성(Marketability) 을 향상시킬 수 있다.