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대학생의 기업가 열정이 탐색활동을 통해 창직의도에 미치는 영향에 관한 연구

원문정보

A Study on the Effects of Entrepreneurial Passion on the Intention of Job Creation through the Exploration Activity

윤병선, 김천규

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초록

영어

Recently, the 4th Industrial Revolution and Digital Revolution are creating new jobs. But regardless of our will, we have jobs that disappear from our lives. In order to confirm the university student's intention to create a new job. The empirical analysis was conducted on university students to find out which factors had a significant impact on job creation. Investigate the general characteristics and experience of an individual and proceed with the study of the degree of job creation. An Empirical Analysis of Entrepreneurship and Exploration Activities for the job creation. The survey was conducted on a 7-point scale and the reliability and feasibility of the research results were used by PLS analysis method, which enables simultaneous implementation of measurement and structural models. The analysis obtained 410 valid data, resulting in: It has been shown that the invention, establishment and growth of entrepreneurship each have a significant effect on exploration activities, and that exploration activities also have a significant effect on job creation. It has been confirmed that university students have a will to start a business using opportunities, and the government needs to create infrastructure around them to implement. Through this study, we prepared an opportunity for university students to confirm their willingness to start based on their creative ideas. It was confirmed that they are trying to find and improve ideas.

한국어

최근 4차 산업혁명, 디지털 혁명 등 산업의 발달로 새로 만들어지는 직업이 있는가 하면 우리의 생 활에서 사라지는 직업이 존재하고 있다. 이에 새로운 직업이 만들어지는 과정인 창직에 대한 대학생의 의도를 확인하고자 대학생을 대상으로 어떤 요인들이 창직의도에 유의미한 영향을 미치는지를 알아보 고자 실증분석 하였다. 이를 위해 개인의 일반적인 특성과 경험을 조사하고 창직의도에 대한 연구를 진 행하고 창직에 대한 기업가 열정과 탐색활동에 대하여 실증 분석 하였다. 설문은 7점 척도로 하고 연구 결과에 대한 신뢰성 및 타당성은 측정모델과 구조모델을 동시 구현할 수 있는 PLS 분석방법을 이용하 였다. 분석에는 410개의 유효한 데이터를 확보하여 다음과 같은 결과를 얻었다. 기업가 열정 중 발명, 설립, 성장은 각각 탐색활동에 유의미한 영향을 미치고 있으며, 탐색활동도 창직의도에 유의미한 영향 을 미친다고 나타났다. 이는 대학생은 기회를 활용하여 창직에 대한 의지를 가지고 있음이 확인되었으 며 이를 실행할 수 있도록 대학 등 정부에서 주위 인프라를 조성할 필요성이 있다. 본 연구를 통하여 대학생 스스로 창의적인 아이디어를 기반으로 시작해야 하는 창직에 대한 의지를 확인 할 수 있는 계기를 마련하였으며 학생 신분으로 미래에 본인이 가져야 하는 직업에 대하여 정보 를 얻고자 노력하고 있으며 또한, 자연스럽게 비즈니스 발굴과 아이디어 개선을 위하여 노력하는 모습 을 보이고 있는 것을 확인하였다.

목차

국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
2.1 창직
2.2 기업가 열정
2.3 탐색활동
2.4 창직의도
Ⅲ. 실증연구
3.1 연구모형
3.2 가설설정
Ⅳ. 실증분석 결과
4.1 자료수집 및 표본 특성
4.2 연구가설 검증
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌(References)
Abstract

저자정보

  • 윤병선 Byeong-Seon Yoon. 충남대학교 창업지원단 팀장
  • 김천규 Chun-Kyu Kim. 충남대학교 신약개발학과 교수

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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