earticle

I. 들어가는 말
II. 교회 변화를 위해 필요한 변화관리(Change Management)와 신학
1. 변화를 위해 가장 먼저 바뀌어야 할 리더와 구성원들의 신념과 태도
2. 성공적인 변화를 위한 과정: 변화관리프로세스
3. 성공적인 변화의 목표: 건강한 신학이 지향하는 것
III. 한국교회 변화를 위한 새로운 리더십틀
1. 일대일의 리더십 시각에서 통전적 관점으로
2. 한국교회 변화를 위한 통합적 관점의 리더십틀
3. 통합적 관점의 리더십 틀거리의 사용 예
IV. 맺음말
참고문헌
논찬