원문정보
Rationalization Case Study of the Kamaishi Steelworks after the Oil Crisis : Seeking Conditions for Smooth Restructuring
초록
영어
The rationalization of the Kamaishi steelworks has been smoothly carried out without the conflicts between the laborers and management or the company and the region being expressed in a violent form. The labor union accepted the rationalization on the premise of employment security, and the steel mill implemented employment security by adjusting the employment in the internal market. While the anti-rationalization movement in the local community had little effect, Kamaishi City desperately worked to create new jobs in close cooperation with the steelworks. For the smooth rationalization there were efforts of steelworks for labor-management cooperation and regional reconciliation over a long period starting from before the war.
한국어
가마이시제철소의 합리화는 노사 간 혹은 기업과 지역 간의 갈등이 격렬한 형태로 표출된 적 없이 원 만하게 이루어졌다. 노동조합은 고용보장을 전제로 합리화를 수용하였으며 제철소는 내부시장적 조 정 방식으로 고용조정을 함으로써 고용보장을 이행하였다. 지역사회의 합리화반대운동은 별다른 영 향을 미치지 못한 반면, 가마이시시는 제철소와의 밀접한 협력관계하에 신규고용창출을 위한 노력을 필사적으로 전개했다. 이처럼 합리화가 원만하게 시행된 데에는 노사협조 및 지역융화를 위한 전전부 터의 장기간에 걸친 제철소의 노력이 있었다
목차
2. 가마이시제철소의 고용대책
1) 석유위기 후 신일철의 합리화 과정
2) 제철소의 잉여인력 대책
3) 지역 고용의 창출
3. 합리화를 둘러싼 갈등
1) 노조의 대응
2) 지역사회의 대응
4. 전전의 유산: 진도회의 활동
1) 복리후생을 통한 노사협조
2) 지역과의 교류
5. 협조적 노사관계의 정착과 장기고용관행의 성립
6. 지역정책
7. 맺음말