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뉴질랜드 학교・교사 학습공동체의 특징과 시사점 : 교육과정 거버넌스의 새로운 모델

원문정보

Characteristics and Implications of New Zealand’s Communities of Learning : A New Model of Curriculum Governance

임유나

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초록

영어

The purpose of this study was to explore the characteristics and implications of the recently implemented Communities of Learning (CoL) in New Zealand. Resources for this investigation included academic articles and government reports on New Zealand’s educational governance, curriculum, and CoL. Analysis revealed that New Zealand’s CoL are playing a role as an axis of curriculum governance by "setting and working with shared goals outside of school" as well as having features of the general teachers’ learning community. In recognition of the importance of improving the "school capacity" for educational reform and sustainable improvement, New Zealand has taken a systematic approach to CoL at the school level, and the Ministry of Education is actively supporting the CoL. The networking of CoL schools functions as a means by which CoL can flexibly utilize teachers and staff, share facilities, and reduce costs, thereby increasing the feasibility of systemwide change. Based on these findings, this study suggests research on the role of Korean CoL and reorganization of its operating system based on a policy of decentralization, localization, and autonomy; strengthening the sustainable capacity of schools and teachers through CoL; collaborative use of resources in CoL and support for CoL operation; and administrative and financial support of time and cost.

한국어

본 연구는 뉴질랜드에서 최근 구현되고 있는 학교ㆍ교사 학습공동체에 대해 탐색하고, 뉴질랜드 학습공동체가 우리나라 학습공동체에 주는 시사점을 도출하여 논하는 데 연구의 목적이 있다. 이를 위해 뉴질랜드 교육 체제와 교육과정, 학습공동체에 대한 보고서, 학술논문, 홈페이지 정보 등을 분석하는 문헌 연구를 수행하였다. 연구 결과, 뉴질랜드의 학습공동체는 일반적인 교사 학습공동체의 특징을 가질 뿐만 아니라 “학교 밖 공동 목표의 설정과 협력”을 통해 교육과정 거버넌스의 한 축으로서의 역할을 수행하면서 학습공동체의 새로운 양상을 드러내고 있다. 또한 뉴질랜드는 교육 개혁과 지속가능한 개선을 위해서는 ‘학교 역량’을 향상시키는 것이 중요하다는 인식 아래, 학습공동체에 대해서도 학교단위의 시스템적 접근을 취하였으며, 교육부는 학습공동체 운영을 위한 행․재정적, 도구적 지원을 적극적으로 펼쳐 나가고 있다. 학교단위의 네트워크 형성은 학습공동체 내 교직원의 유연한 활용, 시설 공유, 비용 절감 등을 가능하게 하여 체제 전반의 변화를 가동시키는 장치로 기능하고 있다. 이에 본 연구에서는 분권화, 지역화, 자율화에 따른 학습공동체의 역할 재모색과 운영 방식의 재구조화, 학습공동체를 통한 학교와 교사의 지속가능한 역량 강화, 학습공동체 내 인적・물적 자원의 협력적 활용과 운영 지원, 시간과 비용의 행・재정적 지원을 시사점으로 제언하였다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 뉴질랜드의 교육 자치 구조와 교육과정 거버넌스
1. 뉴질랜드의 교육 자치 변화 방향과 교육 거버넌스의 구조
2. 뉴질랜드의 교육과정 거버넌스
Ⅲ. 뉴질랜드 학습공동체(Community of Learning)
1. 뉴질랜드 학습공동체의 형성 배경 및 현황과 형성 과정
2. 뉴질랜드 학습공동체 운영상의 주요 역할과 운영 지원 체제
3. 뉴질랜드 학습공동체의 교육과정적 역할 및 지원
Ⅳ. 뉴질랜드 학습공동체가 주는 시사점
1. 분권화, 지역화, 자율화 정책과 연계한 학습공동체의 역할 재구조화
2. 학습공동체를 통한 학교와 교사의 지속가능한 역량 강화: 시스템적 접근
3. 인적・물적 자원의 협력적 활용과 운영 지원
4. 시간(-α)과 비용(+α)의 행・재정적 지원
Ⅴ. 결론
참고문헌
ABSTRACT

저자정보

  • 임유나 Lim, Yoo Na. 한국교육과정평가원 부연구위원

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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