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직종에 따른 한국형에니어그램 성격유형별 회귀분석

원문정보

Korean Enneagram Personality Type Regression Analysis by Job Category

윤운성, 김새한별

피인용수 : 0(자료제공 : 네이버학술정보)

초록

영어

The objective of the current research was to understand factors that influence Enneagram personality score. To investigate how job category influences Enneagram personality scores, we analyzed the data of “Korean Enneagram Personality Type Trend Analysis III” from Youn (2018). Multiple regression was utilized to understand the relationship between job category and Enneagram personality score. Salaryman, housewife, teacher, lecturer, finance related personnel influenced Type 1 score, respectively (F=67.786, p<.001). Unlisted job categories, salaryman, housewife, teacher, artist influenced Type 2 score, respectively (F=43.231, p<.001). Housewife, teacher, unlisted job categories, social welfare related, corporate human relations and training, religion related jobs influenced Type 3 score, respectively (F=14.573, p<.001). Artist, unlisted job categories, corporate human relations and training, media and promotion, graduate students, beauty related jobs influenced Type 4 score, respectively (F=42.505, p<.001). Unlisted job categories, artist, teacher, salaryman, lecturer, finance related personnel influenced Type 5 score, respectively (F=16.316, p<.001). Teacher, housewife, professor and researcher, corporate human relations and training, counseling, lecturer influenced Type 6 score, respectively (F=23.774, p<.001). Housewife, teacher, social welfare related, salaryman, counseling, government worker (administration, legal etc.) influenced Type 7 score, respectively (F=37.048, p<.001). Small business, lecturer, salaryman, corporate human relations and training, artist, graduate student influenced Type 8 score, respectively (F=41.481, p<.001). Finance related personnel, teacher, housewife influenced Type 9 score, respectively (F=2.399, p<.001).

한국어

본 연구는 윤운성(2018)의 ‘한국형에니어그램성격유형 현황분석 III’에 대한 직종에 따른 유형 별 에니어그램 점수에 영향을 미치는 변인을 알아보기 위한 다중회귀분석을 통하여 한국형에니어 그램을 심도있게 이해하는데 목적이 있다. 개혁가 성향에는 회사원, 주부, 초중고 교사, 교육강사, 금융계열종사자, 자영업 순으로 영향을 미쳤다(F=67.786, p<.001). 조력가 성향에는 기타 직종, 회사원, 주부, 초중고 교사, 예술관련직 순으로 영향을 미쳤다(F=43.231, p<.001). 성취자 성향에는 주부, 초중고 교사, 기타 직종, 사회복 지관련, 기업체 인사 및 교육담당, 종교관련직 순으로 영향을 미쳤다(F=14.573, p<.001). 예술가 성향에는 예술관련직, 기타 직종, 기업체 인사 및 교육담당, 언론 및 홍보, 대학원생, 미용관련직 순으로 영향을 미쳤다(F=42.505, p<.001). 사색가 성향에는 기타 직종, 예술관련직, 초중고 교사, 회사원, 교육강사, 금융계열종사자 순으로 영향을 미쳤다(F=16.316, p<.001). 충성가 성향에는 초 중고 교사, 주부, 교수 및 연구원, 기업체 인사 및 교육담당, 상담관련직, 교육강사 순으로 영향을 미쳤다(F=23.774, p<.001). 낙천가 성향에는 주부, 초중고 교사, 사회복지관련, 회사원, 상담관련 직, 일반 공무원(행정, 법률 등) 순으로 영향을 미쳤다(F=37.048, p<.001). 지도자 성향에는 자영 업(β=.103), 교육강사, 회사원, 기업체 인사 및 교육담당, 예술관련직, 대학원생 순으로 영향을 미 쳤다(F=41.481, p<.001). 중재자 성향에는 금융계열종사자, 초중고 교사, 주부 순으로 영향을 미 쳤다(F=2.399, p<.001).).

목차

< 초록 >
I. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
II. 연구방법
1. 검사도구
2. 연구대상
3. 자료분석
III. 연구결과 및 해석
1. 유형별 에니어그램 점수에 영향을 미치는 변인
IV. 논의 및 결론
참고문헌

저자정보

  • 윤운성 Yun-Sung, Youn. 선문대 상담심리사회복지학과 교수
  • 김새한별 Saehanbyeol, Kim. 한국에니어그램교육연구소 국장

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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