earticle

발간사
 제1장 서론
  제1절 연구의 배경과 목적
  제2절 연구의 방법과 내용
 제2장 4차 산업혁명(디지털화)이 노동에 미치는 영향
  제1절 머리말: 디지털시대의 도래
  제2절 고용의 변화
   1. 독일의 연구
   2. 미국의 연구
   3. 한국의 연구
   4. 선행연구에 따른 시사점
  제3절 노동의 질
  제4절 작업조직
  제5절 노동조건
  제6절 소결
 제3장 4차 산업혁명과 해외 노동조직의 대응사례
  제1절 머리말: 해외 벤치마킹의 이유
  제2절 독일의 산업 4.0과 노조의 대응
   1. 독일에서 무엇을 볼 것인가?
   2. 산업 4.0이란 무엇인가?
   3. 노사정의 입장 및 사회적 대화
   4. 노조의 대응전략
  제3절 해외 노동조직의 대응사례
   1. 기술변화와 노동정책의 범위 확대
   2. 해외 노동관련 조직의 정책대응
   3. 해외 노동관련 조직들의 주요 의제별 입장
  제4절 소결
 제4장 한국 노동조합의 4차 산업혁명에 대한 인식과 대응실태
  제1절 머리말
  제2절 노동조합과 정부의 4차 산업혁명에 대한 대응
   1. 노동조합의 대응
   2. 정부 주요 정책
  제3절 4차 산업혁명에 대한 노조간부 인식조사 결과 분석
   1. 실태조사 개요
   2. 조사사업장 및 응답자의 특성
   3. 최근 5년간 사업장 기술변화와 노동조합의 대응
   4. 사업장 기술변화의 영향
   5. 4차 산업혁명에 대한 인지도와 전망
   6. 4차산업혁명에 대한 기업과 노조의 관심과 대응 현황
   7. 4차 산업혁명의 영향에 대한 인식
   8. 정부와 노동조합의 대응정책
   9. 스마트 공장 보급·확산 사업 참여 기업
  제4절 기술변화에 대한 노동조합의 대응 사업장 사례
   1. 사업장 사례조사 개요
   2. 사업장 사례조사
  제5절 소결: 주요 특징과 시사점
 제5장 결론: 정책 방향과 노조의 정책과제
  제1절 4차 산업혁명 정책 방향
  제2절 노조의 정책과제
 참고문헌
 <부록> 4차 산업혁명에 관한 노조간부 인식조사 설문지