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지방공공기관 노사관계 발전방안에 관한 연구 - 주요 지방자치단체 산하 공공기관별 비교사례를 중심으로 -

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유병홍, 허인, 이정봉

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목차

발간사
 제1장 서론
  제1절 연구 배경
   1. 연구 목적
   2. 연구 필요성
  제2절 연구 방법과 대상
   1. 연구 방법
   2. 연구 대상
 제2장 공공부문 범주와 관리체계
  제1절 공공부문 범주
   1. 공공부문의 개념
   2. 공공기관 범주
  제2절 공공기관 관리체계
   1. 중앙 공공기관 관리체계
   2. 지방공공기관 관리체계
   3. 공공기관 대내외적 환경
 제3장 지방공기업 운영현황 분석
  제1절 지방공기업 설립현황
   1. 지방공사공단 현황
   2. 지방 출자 · 출연기관 현황
  제2절 지방공사 · 공단 인력현황
   1. 임직원 현황
   2. 비정규직 현황
   3. 신규채용
  제3절 지방공기업 임금현황
   1. 임금수준
   2. 임금격차
   3. 임금구성
  제4 절 지방공기업 노동조합 현황
   1. 개요
   2. 노동조합 상급단체 현황
   3. 복수노조 및 교섭형태
 제4장 지방공기업 노사관계 사례분석
  제1절 산별연맹/노조 수준 사례
   1. 민주노총 공공운수노조의 지방공기업 노조 조직화
   2. 한국노총 공공연맹 사례: 물 들어올 때 노 저어라!
  제2절 주요 지자체의 지방공기업 노사관계 사례
   1. 주요 지자체 지방공기엽 노사관계 현황
   2. 2016년 서울시 투자기관 성과연봉제 집단교섭 사례: 새 길을 닦다
   3. 노사민정협의-대구도시철도노조 사례: 우리 마을 문제는 우리가 푼다.
   4. 민간위탁기관 조직화 방안 검토
   5. 시사점
 제5장 결론
  제1절 연구 내용 정리
   1. 지방공기업을 둘러싼 환경, 제도와 실태
   2. 사례 연구 정리
  제2절 정책적 시사점
  제3절 연구 한계와 이후 연구 과제
 참고문헌
 [보론] 지방공기업 단위노조 사례
 한국노총 중앙연구원 연구총서

저자정보

  • 유병홍 한국노총 중앙연구원
  • 허인 한국노총 중앙연구원
  • 이정봉 한국노총 중앙연구원

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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