원문정보
An Empirical Study on the Effects of Trust toward Supervisoron Job Satisfaction and Organizational Commitment in Oreanization
피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)
목차
Abstract
I. 서론
II. 연구목적
III. 이론적 배경과 연구가설
1. 신뢰의 개념
2. 연구의 가설설정
IV. 연구방법 및 분석결과
1. 표본의 설계
2. 분석방법
V. 분석 및 논의
1. 표본의 개인특성 변수에 따른 분포
2. 신뢰성과 타당도
3. 분석결과
4. 연구결과에 대한 검토
VI. 결론
참고문헌
I. 서론
II. 연구목적
III. 이론적 배경과 연구가설
1. 신뢰의 개념
2. 연구의 가설설정
IV. 연구방법 및 분석결과
1. 표본의 설계
2. 분석방법
V. 분석 및 논의
1. 표본의 개인특성 변수에 따른 분포
2. 신뢰성과 타당도
3. 분석결과
4. 연구결과에 대한 검토
VI. 결론
참고문헌
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