earticle

Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 이론적 고찰
  1. 직무 스트레스
  2. 가족기능
  3. 생활만족
  4. 직무만족
  5. 조직시민행동(Organizational Citizenship Behavior)
 Ⅲ. 연구방법
  1. 연구모형설계
  2. 가설의 설정
  3. 설문지 구성
  4. 자료 분석 방법
 Ⅳ. 실증분석
  1. 표본의 일반적 특성
  2. 요인분석과 신뢰도 분석
  3. 구성개념별 확인적 요인분석
  4. 연구모형과 연구 가설의 검증
  5. 연구모형의 검증
  6. 연구가설의 검증
  7. 실증분석 결과
 Ⅴ. 결론
 참고문헌