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목차
I. 들어가는 말
II. 기존 연구 비판적 검토
III. 기술 변화와 일자리 : 숙련 체제 관점에서의 이론적 개념화
1. 기술 변화가 일자리 변화에 미치는 경로
2. 기술 변화에 대한 사회경제적 여건의 영향 : 숙련 체제 관점에서의 접근
3. 정책 대안 도출에서 기술결정론의 문제
IV. 우리나라에서 자동화의 일자리에 대한 영향
1. 노동시장 및 경제 상황이 자동화에 미치는 영향
2. 산업연관분석을 통한 기술변화의 일자리 영향
V. 새로운 숙련 체제의 모색 : 추격성장형 숙련 체제에서 혁신성장형 숙련체제로 전환
1. 추격 성장형 숙련체제의 한계
2. 혁신 성장형 숙련 체제 모색의 전제
3. 혁신 성장형 숙련 체제의 기본 방향
4. 직업능력개발 정책에서의 과제
II. 기존 연구 비판적 검토
III. 기술 변화와 일자리 : 숙련 체제 관점에서의 이론적 개념화
1. 기술 변화가 일자리 변화에 미치는 경로
2. 기술 변화에 대한 사회경제적 여건의 영향 : 숙련 체제 관점에서의 접근
3. 정책 대안 도출에서 기술결정론의 문제
IV. 우리나라에서 자동화의 일자리에 대한 영향
1. 노동시장 및 경제 상황이 자동화에 미치는 영향
2. 산업연관분석을 통한 기술변화의 일자리 영향
V. 새로운 숙련 체제의 모색 : 추격성장형 숙련 체제에서 혁신성장형 숙련체제로 전환
1. 추격 성장형 숙련체제의 한계
2. 혁신 성장형 숙련 체제 모색의 전제
3. 혁신 성장형 숙련 체제의 기본 방향
4. 직업능력개발 정책에서의 과제
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