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주제발표 5

한-호주 자격상호인정 방안

목차

Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 한-호주 자격상호인정 추진과정
  1. 한-호주 기술자격제도 비교
  2. 인력이동 현황
  3. 자격상호인정 논의
 Ⅲ. 자격상호인정 모델별 시나리오 분석 및 적용방안
  1. 기본틀
  2. 모델별 자격상호인정 협상전략
  3. 벤치마킹 모델 적용 방안
 Ⅳ. 결론 및 시사점
 참고문헌

저자정보

  • 조정윤 한국직업능력개발원, 선임연구위원
  • 김민규 한국직업능력개발원, 전문연구원
  • 이유진 한국직업능력개발원, 연구원

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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