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목차
Ⅰ. 문제제기 및 연구목적
Ⅱ. 이론적 배경과 가설설정
2.1 CEO의 내적 통제위치와 조직의 위기준비정도 및 위기자원관리 역량
2.2 CEO의 내적 통제위치와 위험감수 성향
2.3 CEO의 위험감수성향과 위기관리
2.4 CEO의 위험감수의 매개효과
2.5 조직의 환경 불확실성의 조절효과
2.6 연구모형
Ⅲ. 연구방법
3.1 표본의 설계
3.2 변수의 정의 및 측정
3.3 설문의 구성
Ⅳ. 실증분석
4.1 기초통계분석
4.2 측정도구의 타당성과 신뢰성 분석
4.3 변수들간의 상관관계
4.4 가설검증
참고문헌
Ⅱ. 이론적 배경과 가설설정
2.1 CEO의 내적 통제위치와 조직의 위기준비정도 및 위기자원관리 역량
2.2 CEO의 내적 통제위치와 위험감수 성향
2.3 CEO의 위험감수성향과 위기관리
2.4 CEO의 위험감수의 매개효과
2.5 조직의 환경 불확실성의 조절효과
2.6 연구모형
Ⅲ. 연구방법
3.1 표본의 설계
3.2 변수의 정의 및 측정
3.3 설문의 구성
Ⅳ. 실증분석
4.1 기초통계분석
4.2 측정도구의 타당성과 신뢰성 분석
4.3 변수들간의 상관관계
4.4 가설검증
참고문헌
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