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영어

The purpose of this study was to examine relationships among drinking motives, acculturative stress and problem drinking, and then to identify the influencing factors of problem drinking in foreign workers. A total of 120 foreign workers recruited from two shipyards in G city. Self-reported questionnaire survey was conducted from October to December, 2016. As a result, a rate of problem drinking in foreign workers was 39.2%. According to the multiple regression analysis, their problem drinking was significantly influenced by social motives (β=.368 p=.003) and conformity motives (β=.337 p=.005) as a subscale of drinking motives and homesickness (β=-.197, p=.009) as a subscale of acculturative stress, explained 39.5% of the total variance (F=26.849, p=.000). Based on our results, an education program using drinking motives, acculturative stress should be developed to prevent problem drinking in foreign workers.

한국어

본 연구의 목적은 외국인 근로자의 음주동기, 문화적응 스트레스, 문제음주의 관계를 파악하고, 문제음주에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위함이다. 연구방법은 G 시에 소재한 2곳의 조선소에 근무하는 외국인 근로자 120명을 대상으로 2016년 10-12월까지 설문조사를 실시하였다. 연구 결과 외국인 근로자의 위험음주는 39.2%로 나타났다. 외국인 근로자의 문제음주에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위한 회귀분석 결과, 음주동기의 하위영역인 사교동기(β=.368 p=.003)와 동조동 기(β=.337 p=.005)였고, 문화적응 스트레스 하위영역인 향수병(β=-.197, p=.009)으로 문제음주에 대하여 약 39.5%의 설명력 을 보였다(F=26.849, p=.000). 본 연구결과를 바탕으로 외국인 근로자들의 문제음주를 예방하기 위해서 음주동기와 문화적응 스트레스를 활용한 알코올 교육 프로그램 개발 및 적용이 필요하다.