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호텔 조리종사원의 직무스트레스, 소진, 이직의도의 관계에 관한 연구

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윤정헌

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목차

<要旨>
 I. 서론
  1. 연구의 목적
  2. 연구의 방법 및 범위 
 II. 직무스트레서, 소진 및 이직의도의 관계
  1. 직무스트레스의 개념
  2. 직무스트레스와 소진과의 관계
  3. 소진과 이직의도간의 관계
  4. 직무스트레스와 이직의도간의 관계
 III. 연구의 설계 및 조사방법
  1. 연구모형의 설정
  2. 가설의 설정과 검증방법
  3. 조사설계
 IV. 가설의 검증 및 결과의 해석
  1. 자료의 인구통계적 특성
  2. 측정변수의 타당성 및 신뢰성 검증
  3. 가설의 검증 및 결과의 해석
 V. 결론 및 시사점
 [參考文獻]

저자정보

  • 윤정헌 동명정보대학교 관광경영학과 전임강사

참고문헌

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