earticle

I. 서론
 II. 관련 개념의 검토와 연구의 필요성
  1. 공공 갈등, ADR, 조정
  2. 한국의 사회갈등, 공공갈등의 특징
 III. 독일 갈등 관리 시스템의 법제도적 측면
  1. 갈등에 대한 시각
  2. ADR제도화
  3. 조정법정주의
 IV. 독일 갈등관리 시스템의 조직운영적 측면
  1. 갈등관리기구
  2. 인정조정인
 V. 독일 갈등관리 시스템의 정책적 함의
  1. 법제도적 측면
  2. 조직운영적 측면
 VI. 결론
 <참고문헌>