earticle

영어

Internationalization provides SMEs with many strategic benefits. However, for many SMEs it is not easy to carry out internationalization successfully due to limited resources and capabilities. In order to accomplish an efficient and effective internationalization, it is crucial to grasp the determinants of SME internationalization and their relationship to the firm internationalization. This paper investigates the factors affecting the degree of internationalization of SMEs in South Korea. This study further explores how the international orientation of entrepreneur, the employee human capital, the managerial competencies of a firm, and the external environment might explain the degree of SME internationalization. The findings indicate that entrepreneurial orientation and investment in employee human capital are the critical factors for explaining the internationalization of Korean SMEs. In addition, we find that technology turbulence and market similarity moderate these relationships, based on the analysis of data collected from 150 South Korean SMEs. The results imply that managers of SMEs should consider these internal and external factors in order to enhance their performance in international markets.

한국어

중소기업의 국제화는 중소기업의 발전에 다양한 전략적 이익을 제공할 수 있다. 그렇지만 한국의 많은 중소기업들은 자원과 역량의 부족으로 국제화 과정을 성공적으로 수행하지 못하고 있다. 중소기업의 효율적이고 성공적인 국제화를 위해서 국제화에 영향을 미치는 요인들에 대한 이해 및 조사를 필요로 한다. 이 논문은 150개의 중소기업을 대상으로 한국 중소기업의 국제화에 영향을 미치는 요인들을 조사하였다. 이 조사에서 중소기업 경영자의 기업가 정신, 기업의 인적자본, 경영 및 기술 역량, 기업의 외부환경이 기업의 국제화에 미치는 영향 등에 대한 분석이 이루어졌다. 연구 결과 한국 중소기업의 국제화에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 중소기업 경영자의 국제화 지향성과 종업원 인적자본 축적에 대한 투자로 나타났다. 그리고 기술 변화의 정도와 시장 유사성이 이러한 요인들이 국제화에 미치는 영향관계에서 조절효과를 나타내는 것으로 나타났다. 이러한 조사 결과는 중소기업 경영자들은 국제 시장에서 성과를 거두기 위해서는 한편으로는 기업 내부요인을 적극적으로 고려하여 국제화 지향성을 제고하고 교육 등을 통해 기업 내 인적자본에 대한 투자를 강화해야 하고, 다른 한편으로는 기업 외부요인, 즉 기술변화와 해외 시장의 특성에 대해 보다 신중하게 고려해야 한다는 점을 시사하고 있다.