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I. はじめに
 II. 人事考課制度の理論的考察
  1. 人事考課の槪念
  2. 人事考課の目的
  3. 人事勞務管理における人事考課の位置づけ
 IV . 事例分析
  1. 調査の目的ㆍ枠組
  2. 調査対象の属性
  3. 人事制度
  4. 人事考課制度の実態分析- J社とE社の事例比較
   (1) 考課と使用目的との関係
   (2) 考課の実施時期と回数
   (3) 考謀者の数と考課段階
   (4) 考課対象及び考課者区分
   (5) 考課要素の数
   (6) 考課要素とウェイトづけ
   (7) 考課表の種類と考課尺度
   (8) 考課結果の公開及びフィードパック.
   (9) 考課結果の調整
   (10) 考課者訓練
   (11) 自己評価及び面談制度
 IV. 結論
 参考文獻