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한국의 농업조직의 활성화 방안을 모색하기 위하여 다양한 연구들이 진행되고 있다. 최근 귀농귀촌으로 인한 청년농업인의 학습조직 활성화 뿐만 아니라 6 차산업과 관련된 판매사업과 조직 활성화, 6 차산업 경영체의 농촌자원 활용한 서비스 산업 경영체의 비즈니스 모델 진단을 통한 비즈니스 모델을 통한 사업 활성화 방안 등 다각도로 농업조직들의 문제점들을 개선하고자 하는 방안들을 다각도로 모색하고 있다. 본 연구에서는 한국의 다양한 농업조직 구성원들을 대상으로 자신들의 농업조직 활성화 요인을 조직간의 공동체의식, 조직구조화, 조직간의 의사소통, 조직간의 지식공유를 주요 변인으로 하여 조직성과에 대한 영향력을 알아보고자 한다. 그러나 농업조직과 같은 특수한조직들은 자립성이 현재 매우 약하기 때문에 정부의 지원금과 같은 경제적 자본에 매우 의존적이며 자신의 조직주변의 사회적 자본이 잘 갖추어져있는 경우는 보다 조직의 성과가 높아질 것으로 예상된다. 이에 사회적 자본과 경제적 자본을 조절변인으로 투입하여 위계적 다중회귀분석을 통하여 알아보고자 한다. 분석 결과,