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영어

The purpose of this study is to examine the effects of perceived martial arts gymnasium instructer's emotional leadership on job tenure and job exhaustion and is to provide a basis for establishing effective methods to be used in the operation of the martial arts gymnasium. For the purpose of this study, 164 samples were sampled from July to September, 2017 in Seoul and Gyeonggi region. The methods of data analysis were including multiple regression analysis by means of SPSS win 22.0. Following conclusions could be drawn from the analyses : First, emotional leadership of the supervisor perceived by the martial arts gymnasium had a positive effect on job tenure. Second, emotional leadership of supervisor perceived by masters of gymnasium had a positive effect on job commitment. This study empirically confirmed that emotional leadership has a positive effect on achievement of organizational goals by affecting enthusiasm and commitment. Therefore, it can be said that a leader of a service organization needs a emotional organizational management strategy in practical level so that the emotional resources can be used to lead the inner actions of the members and to achieve a continuous sense of unity with the members.

한국어

본 연구는 무도체육관 사범이 지각하는 관장의 감성리더십이 직무열의 및 직무몰입에 미치는 영향을 규명하는데 목적이 있다. 본 연구를 위하여 2017년 7월부터 9월까지 서울․경기지역 무도 체육관 사범 164명을 편의표본 추출하였 다. 수집된 자료를 SPSS 22.0 통계프로그램을 이용하여 다중회귀분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 무도체육관 사범이 지각하는 관장의 감성리더십이 직무열의에 정(+)적인 영향을 미쳤다. 둘째, 무도체육관 사범이 지각하는 관장의 감성 리더십이 직무몰입에 정(+)적인 영향을 미쳤다. 본 연구를 통해 감성리더십이 직무열의와 몰입에 영향을 미침으로써 조직목표 달성에 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 실증적으로 확인하였다. 따라서 서비스조직의 리더는 감성 자원을 활 용하여 구성원의 내면행동을 이끌어내어 구성원들과 지속적인 일체감을 이룰 수 있도록 실무적인 차원에서 감성적 조 직관리 전략이 요구된다고 할 수 있다.