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組織의 文化類型과 組織構造 및 戰略과의 關係

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조직의 문화유형과 조직구호 및 전략과의 관계

李鎬璇, 李仁洙

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목차

I. 序論
 II. 理論的 考察
  1. 組織文化의 意義와 類型
  2. 組織文化와 組織構造
  3. 組織文化와 戰略
 III. 硏究假說및 硏究方法
  1. 硏究假說
  2. 變數의 測定方法
  3. 標本및 資料蒐集
 IV. 分析結果
  1. 測定變數의 信賴度와 妥當度 檢證
  2. 組織文化類型 구분
  3. 假說의 檢證
 V. 結論
 參考文獻

저자정보

  • 李鎬璇 이호선. 단국대학교 경영학과 부교수
  • 李仁洙 이인수. 한국생산성본부 책임전문위원

참고문헌

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