원문정보
초록
영어
The purposes of this study are to select qualification items capable of mutual recognition of national qualifications and to prepare strategies and plans for national promotion. In order to achieve the purposes of the research, literature research, expert council and field visit were conducted. Through developmental study, an analysis framework was established for the selection of industries and qualification items in each country. The industries in Germany which are feasible for mutual recognition are IT and the automobile industry. As qualification items, Informatik, a specialist in application development in Germany, and Korea's SW Development 3 level qualification were selected as mutual recognition priority items. In the case of UAE, the selected industry is renewable energy industry, and because the UAE qualifications are still under development, it is difficult to mutually recognize each other's qualifications. However, certification of Korea's renewable energy generation facility (solar) qualification should be given priority. For the case of Japan IT field was selected and as a qualifying item, Japan's information security management exam and Korea's information security industrial engineer were selected as mutual recognition priority items. Finally, in the case of Canada, the field of cooking and cosmetics, and BC Professional Cook 1 and Korean aquaculture specialists were selected as eligible items. In addition, the mutual recognition of qualifications among countries should be carried out in 8 stages, but each country should implement a differentiated strategy because the qualification system of each country has their individual characteristics. In the case of Germany, the qualification process should be complemented by education and training because the long-term apprenticeship process is a form of education. And the UAE should seek ways to benchmark and certify Korean qualifications because there are no internal qualifications. As Japan is similar to Korea in terms of qualification method and content, therefore it is easy to acquire equivalent. However, follow- up measures such as visa and good quality work should be considered so that it can be linked with actual job creation. As Canada has different qualification system in each state, other alternative ways to form linkage with the federal government Red Seal Qualification.
한국어
이 연구의 목적은 국가간 자격상호인정이 가능한 자격종목을 선정하고, 이를 위한 국가별 세부 추진 전략 및 방안을 마련하는데 있었다. 연구목적을 달성하기 위해 문헌연구, 전문가협의회, 현장방문을 실시하였고, 국가별 산업 및 자격종목 선정을 위해 분석틀을 마련하여 최종 선정에 활용하였다. 연구결과 독일의 자격상 호인정 가능종목은 독일의 응용프로그램 개발 전문 인포마티커와 한국의 SW 개발 3수준 자격이었으며, UAE는 신재생에너지 산업을 우선적으로 접근하되, UAE 내에 자체 자격종목이 없어 종목간의 상호인정은 불가하였다. 다만, 우리나라 신재생에너지발전설비기사(태양광)를 인증받는 방안이 함께 검토되어야 할 것 이다. 일본의 자격상호인정 가능 종목은 일본의 정보보안관리시험과 한국의 정보보안산업기사였으며, 캐나 다는 BC주의 Professional Cook 1과 한국의 양식조리기능사를 우선종목으로 선정하였다. 또한, 국가간 자 격상호인정 절차는 총 8단계로 추진하되 국가마다 자격제도 운영시스템이 상이하므로 해당국에 맞춤화된 전략을 구현해야한다. 독일은 장기간의 도제식 과정이수형태로 자격이 부여되므로 자격 간의 수준을 교육훈 련을 통해 보완해야하며, UAE는 내부적인 자격종목이 없으므로 우리나라 자격을 벤치마킹하여 인증받는 방안을 모색해야할 것이다. 일본은 자격검정방법, 내용 등이 유사하여 동등성 확보에는 용이하나 실제 일자 리 창출과 연계될 수 있도록 비자, 양질의 일자리 연계 등의 후속조치를 함께 고려해야 하며, 캐나다는 주 별로 자격제도가 상이하게 운영되고 있으므로 주단위로 우선 접근하되, 최종적으로는 모든 주에 통용되어 사용되는 연방정부차원의 레드씰 자격까지 연계하는 방안을 함께 모색해야 할 것이다.
목차
Ⅰ. 서론
1. 연구 필요성
2. 연구 목적
3. 용어의 정의
Ⅱ. 연구 방법
1. 연구절차 및 방법
2. 국가 선정 근거
3. 국가간 자격상호인정 가능 자격종목 선정 분석 틀
Ⅲ. 연구 결과
1. 국가별 자격상호인정 가능 산업 분야 선정 결과
2. 국가별 자격상호인정 가능 산업분야 자격제도 비교 결과
3. 국가별 자격상호인정 가능 자격종목 선정 결과
4. 국가별 자격상호인정 추진 전략 및 방안
Ⅳ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract