earticle

영어

The goals of this study are theoretically to build the comprehensive model of the relationships between entrepreneur’s psychological traits and entrepreneurship from a process perspective, and practically to suggest the bases for the development of diagnostic tools for the entrepreneur or the education and training agents who need comprehensive diagnosis on the psychological traits related with entrepreneurship. To achieve the research goals, the following specific objectives are established. First, it is to suggest a parsimonious and comprehensive process model of entrepreneurship from a process perspective. Second, it is to select the empirically supported psychological traits significant to the entrepreneurial processes. And third, it is to analyze and synthesize the influence of entrepreneur’s psychological traits on the entrepreneurial processes through the literature review. To achieve the research goals and the specific objectives, literature review is performed from the process perspective. While reviewing literatures, meta-analysis results are mainly used and complemented by the results of the individual studies. The focus of this work is on the individual level, especially entrepreneur’s psychological traits related with ‘will do’ factors like personalities and motivations. This paper is constructed with building the research model on the entrepreneurship, selecting the personality traits related with entrepreneurship, analyzing and synthesizing the relationship between the entrepreneur’s psychological traits and entrepreneurship processes by reviewing the related literatures, and suggesting the significance and limitations of this paper and the future research directions. In line with this order the more specific descriptions of this paper are as follows: First, we suggest the parsimonious and inclusive process model about entrepreneurship based on the process perspective and literature review. In this two stage process model, the processes are divided by venture creating stage and venture running stage and each stage is divided by intention-behavior-outcome. The venture creating stage is consisted with three phases like entrepreneurial intention – recognition of opportunities / resource rearranging – venture creation. The venture running stage is consisted with three phases like strategic intent – entrepreneurial strategy and organizational management – venture success. Second, the definition of entrepreneur is focused on the innovation, growth, and opportunities based on the Schumpeter’s entrepreneurship. And several significant psychological traits are selected using the meta-analysis results about the relationship between psychological traits and entrepreneurship. 13 psychological traits are finally selected as an objects of analysis like “Big Five”, three traits of entrepreneurial orientation, and five motivation factors. Big Five are openness to experience, conscientiousness, extraversion, agreeableness, and emotional stability. Three factors of entrepreneurial orientation are innovativeness, proactiveness, and risk-taking propensity. Five motivation factors are need(need for achievement, need for autonomy), beliefs(self-efficacy and locus of control), and stress-tolerance. Third, by the literature review about the relationship between the entrepreneur’s psychological traits and entrepreneurship, the following results are presented. (1) Psychological traits generally have significant relationships with entrepreneurial intentions, venture creation, venture success. In relation to such three psychological traits as agreeableness, risk-taking propensity, and need for autonomy, the unexpected results are presented. Agreeableness has no significant correlation with the entrepreneur’s intentions and success, and the research results about the relationship between the need for autonomy and the entrepreneur’s intentions or between the risk-taking propensity and the entrepreneur’s success show mixed results. (2) Although most psychological traits have consistent relationships to the different entrepreneurship phases, the three traits - agreeableness, risk-taking propensity, and need for autonomy – have different influences to the different entrepreneurship processes. Agreeableness has negative relationship with venture creation but no significant relationship with entrepreneurial intentions and venture success. There are mixed results about need for autonomy-entrepreneurial intentions relationships and risk-taking propensity-venture success relationships. (3) Lastly, there are many researches about the relationship between the psychological traits and entrepreneurial intentions, venture creation, and venture success, however there is no or little research about the psychological traits related with opportunity recognition, resource arranging, strategic goal, entrepreneurial strategy, or organizational management. In the venture creation stage, there is a little study about the psychological traits related with opportunity recognition, but there is no studies about the the psychological traits related with resource arranging. In the venture success stage, there are few studies about the psychological traits related with strategic goals, entrepreneurial strategy, or organizational management. Generally, there is no research result about the relationship between the psychological traits and such entrepreneurial processes as opportunity recognition, resource arranging, strategic goals, entrepreneurial strategy, and organizational management Lastly, the significance and limitations of this paper and the future directions are as follows: The theoretical implication of this paper is that this paper synthesizes the existing research results by reviewing the literatures with the process model, identifies the untouched areas of the entrepreneurial researches, and suggests the research tasks and the future directions. The practical implication of this paper is that this paper contributes to the development of significant comprehensive standard tools to diagnose the individual’s entrepreneurial qualities by building the comprehensive and empirically supported model of the individual’s psychological traits related with the each phases of the entrepreneurial processes. There are two limitations of this work. First, it must be pointed that only 13 psychological traits are researched because of the limitations of this short papers although significant and frequently researched psychological traits are included. Second, it is also the limitation of this research that significant research results might not be fully counted in such areas as having no or few research results. We would like to suggest. three future directions. First, it is needed to specifically identify the differential effects of psychological traits to the phases of entrepreneurial process by building such research model as including the multiple phases of entrepreneurial process and performing the empirical studies. Second, such studies are needed to fill the blank areas of research as studies on the influence of psychological traits to opportunity recognition and resource arranging in the venture creation or to the innovative entrepreneurial strategy and organizational management linked to the venture success. Third, such studies are needed to reflect the moderating effects or mediating effects between the psychological traits or between the psychological traits and the entrepreneurial processes.

한국어

본 논문의 목적은 이론적으로는 과정적 관점에서 심리적 특성과 기업가정신의 관계에 관한 종합적 모형을 구성하고, 실무적으로는 기업가정신에 관련된 심리적 특성에 관한 종합적 진단을 필요로 하는 창업가나 교육훈련 담당자들을 위한 진단도구의 개발을 위한 기초를 제공하고자 하는 것이다. 이러 한 연구목적의 달성을 위하여 다음과 같이 구체적인 연구목표를 설정하였다. 첫째, 과정적인 관점에서 기업가정신에 관한 보다 간결하면서도 포괄적인 과정 모형을 제시한다. 둘째, 기업가정신의 각 과정에 의미있는 영향을 미치면서도 실증적인 뒷받침이 강한 창업가의 심리적인 특성들을 선발한다. 셋째, 창업 가의 심리적 특성들이 기업가정신의 각 과정들에 어떠한 영향을 미치고 있는지를 문헌검토를 통하여 분 석 및 종합한다. 본 연구의 목적 및 구체적 연구목표의 달성을 위하여 과정적 관점과 문헌 연구방법에 의거하였다. 문헌 연구방법으로서는 메타분석 결과를 주로 활용하고, 개별 연구결과를 보완적으로 사용하였다. 또한 본 연 구의 초점은 개인적 수준, 특히 창업가의 심리적 특성중 의향에 관련된 비인지적 특성(will do factor)인 성격과 동기부여에 초점을 두었다. 본 논문은 과정적 관점에서의 기업가정신에 관한 연구모형의 설정, 기업가정신에 관련된 성격 특성요인 들의 도출, 문헌 검토에 의한 창업가의 심리적 특성과 기업가정신 과정의 관계에 관한 분석 및 종합, 논문의 의의, 한계, 및 향후 연구방향의 순으로 구성되었다. 이러한 구성순서에 의하여 본 논문을 조금 더 상세하게 고찰해 보면 다음과 같다. 첫째, 과정적 관점에서 문헌 검토에 의하여 기업가정신에 대한 간결하면서도 포괄적인 과정 모형을 제시 하였다. 이 2단계 과정 모형은 기업가정신 과정을 크게 설립 단계와 운영 단계로 구분하고, 각 단계는 계 획된 행동 이론(theory of planned behavior)과 시스템 이론에 의거하여 의도-행동-결과로 구분하였다. 설립 단계는 창업의도-기회인식/자원재배열-창업의 과정으로 세분화하였으며, 운영 단계는 전략적 의도 -창업전략/조직관리-창업성공의 과정으로 세분화하였다. 둘째, 슘페터식 기업가정신의 정의에 의거하여 혁신, 성장, 기회에 초점을 두고 창업가의 개념을 정의하 였다. 또한 성격 특성과 기업가정신에 관한 메타분석 결과를 이용하여 기업가정신과 관련된 의미있는 성 격 특성요인들을 도출하였다. 그 결과 13가지 성격 특성들을 본 논문의 분석대상으로 선정하였다. 그것 들은 5대 성격요인, 기업가적 성향의 3가지 구성요인, 5가지 동기요인이다. 5대 성격요인은 경험에 대한 개방성, 신중성, 외향성, 포용성, 정서적 안정성이고, 3가지 기업가적 성향은 혁신성, 진취성, 위험감수성 이며, 5가지 동기요인으로서는 욕구(성취욕구, 자율욕구), 신념(일반적인 자기유능감, 통제위치), 스트레 스 내성이 선정되었다. 셋째, 창업가의 심리적 특성과 기업가적 과정간의 관계에 관한 문헌조사에 의하여 다음과 같은 결과가 도출되었다. (1) 심리적 특성은 일반적으로 창업의도, 창업여부, 그리고 창업성공과 유의미한 상관관계 를 지니고 있다. 그러나 포용성, 위험감수성, 그리고 자율욕구에 관해서는 기대한 것과는 다른 결과가 나 타났다. 포용성은 창업의도 및 창업성공과 유의미한 상관관계가 나타나지 않았으며, 자율욕구와 창업의 도간의 연구결과들 혹은 위험감수성과 창업성공간의 연구들은 서로 상충되는 결과들을 보여주고 있었 다. (2) 심리적 특성들은 기업가적 과정들에 대하여 영향 강도의 차이에도 불구하고 일관된 영향을 미치 고 있었지만, 세 가지 심리특성들 - 포용성, 위험감수성, 자율욕구 – 는 기업가적 과정들에 대하여 다소 상이한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 포용성은 창업가와 비창업가를 잘 구분함으로써 창업여부에 유 의미한 영향을 미치지만, 창업의도나 창업성과에 대해서는 유의미한 영향을 미치지 않고 있다. 위험감수 성은 창업의도나 창업여부에 대해서는 긍정적인 영향을 미치고 있지만, 창업성과에 미치는 영향에 관해 서는 연구결과들이 상충되고 있다. 자율욕구는 창업여부나 창업성과에 긍정적인 영향을 미치고 있지만 창업의도에 미치는 영향에 관해서는 연구결과들이 상충되고 있다. (3) 마지막으로, 창업의도, 창업여부, 창업성공과 같은 기업가적 과정의 의도 및 결과와 심리적 특성들간의 관계에 대해서는 연구조사가 상당 히 이루어지고 있었지만, 기회인식 및 자원재구성, 전략적 목적, 전략경영, 조직관리와 같은 기업가적 과 정들과 심리적 특성들간의 관계에 대해서는 연구조사가 전혀 이루어지지 않고 있거나 혹은 한두 개 정 도의 연구가 이루어지고 있는 상황인 것으로 나타났다. 벤처 창업 단계에 있어서 창업가의 심리적 특성 과 기회인식에 관한 연구들은 일부 있었지만, 자원재구성에 관한 연구들은 찾아볼 수 없었으며, 벤처 운 영 단계에 있어서도 성격 특성과 전략적 목적, 창업전략, 및 조직운영에 관한 연구들은 매우 적은 것으 로 나타났다. 전반적으로 심리적 특성들과 기회인식 및 자원재구성, 전략적 목적, 전략경영, 그리고 조직 관리와 같은 기업가적 과정들간의 관계에 관한 연구들은 많은 부분이 공백상태인 것으로 나타났다. 마지막으로 본 논문의 의의, 한계와 향후 연구방향은 다음과 같다. 본 연구의 이론적 의의로서는 과정 모형에 의거한 문헌검토 방법에 의하여 창업가의 심리적 특성과 기업가적 과정에 관한 기존 연구결과들 을 종합하고, 기존 연구의 공백부분과 미흡한 부분을 규명함으로써 창업가의 심리적 특성과 기업가정신 연구의 향후 연구방향과 연구과제의 파악에 도움을 주었다는 점을 들 수 있다. 본 연구결과의 실무적 의 의로서는 기업가적 과정의 각 단계의 활동에 관련된 개인특성에 관한 실증적으로 뒷받침된 포괄적인 모 형을 구성함으로써 기업가적 활동에 관련된 개인적인 자질의 진단을 위한 보다 의미있는 표준적인 종합적 방법의 개발에 한걸음 다가갔다는 점을 들 수 있다. 본 연구의 한계로서 두가지 점을 고려할 수 있다. 첫째, 창업가의 심리적 특성중 기업가정신과 의미있는 관계를 지니고 있으면서도 많은 연구가 이루어진 특성들을 선택하여 연구하였지만, 그럼에도 불구하고 지면상의 한계로 인하여 일부 심리적 특성들만을 대상으로 조사가 진행될 수밖에 없었다는 점이 한계로 지적될 수 있다. 둘째, 창업가의 심리적 특성과 기업가적 과정간의 관계에 관해서 연구결과가 미흡하거 나 공백이 있는 부분들을 보다 철저한 검색을 통하여 연구성과물을 충분히 반영하지 못한 점도 본 연구 의 한계로 지적될 수 있다. 향후 연구의 방향으로서 세가지 점을 제시하고자 한다. 첫째, 여러 단계의 기업가적 과정을 동시에 고려 하는 연구모형을 구성하고 이에 의한 실증연구를 수행함으로써 창업가의 심리적 특성과 기업가적 과정 의 각 단계간의 차별화된 효과를 보다 구체적으로 확인하는 연구가 필요하다. 둘째, 기업가적 과정 중 창업가의 심리적 특성과의 연구공백 부분들, 즉 창업을 위한 배태과정에서의 기회인식과 자원재구성에 관련된 성격 특성들에 관한 연구들, 창업성과를 창출하는 혁신적 창업전략 및 조직관리 과정들에 관련된 성격 특성들에 관한 연구들이 필요하다. 셋째, 심리적 특성들 간에 그리고 심리적 특성과 기업가적 과정 변수들간의 매개효과와 조절효과를 구체적으로 반영한 연구가 필요하다.