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청소년의 직업훈련만족도가 중소기업 진로적응에 미치는 영향

원문정보

The Effect of the Vocational Training Satisfaction of Youth on their Career Adaptability to the Small Business

김산용

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초록

영어

The purpose of this study is to verify the effect of the vocational training satisfaction of youth on their career adaptability to small and medium-sized enterprises (SMEs). The questionnaires were distributed and answered by 1128 students enrolled in six vocational schools located in Seoul. Convenience sampling was used for this study. The results of this study are as follows: The satisfaction of vocational training positively influenced career adaptability; more specifically, the satisfaction of vocational training had a positive effect on the Initiative and Goal-Orientation of career adaptability. These results provide theoretical and practical implications that various vocational education programs and job experience programs are needed for the SMEs in the future.

한국어

본 연구의 목적은 청소년의 직업훈련만족도가 중소기업 진로적응에 어떠한 영향을 미치는지를 검증하는 것이다. 연구의 목적을 달성하기 위하여 서울시 6개 직업전문학교 학생들을 대상으로 설문지를 배포하였으며 회신된 1128부를 연구에 활용하였다. 표본추출방법은 비확률표집방법에서 편의표집방법을 활용하였다. 청소년의 직업훈련만족도가 진로적응에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 청소년의 직업훈련만족도가 진로적응의 주도성에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났고, 청소년의 직업훈련만족도가 진로적응의 목표성에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 따라서 향후 예비직업인인 청소년을 대상으로 중소기업 활성화를 위해 다양한 직업교육 프로그램, 직업체험프로그램이 필요하다.

목차

요약
 Abstract
 1. 서론
  1.1 연구의 필요성 및 목적
  1.2  연구문제
 2. 이론적 배경
  2.1 직업훈련 만족도
  2.2 진로적응
  2.3 직업훈련만족도와 진로정응간의 관계
 3. 연구방법
  3.1 연구대상
  3.2 조사도구
  3.3 연구절차
 4. 연구결과
  4.1 일반적 특성
  4.2 직업훈련만족도와 진로적응간의 관계 
  4.3  직업훈련만족도가 진로적응에 미치는 영향
  4.4 직업훈련만족도가 진로적응의 하위영역인 주도성에 미치는 영향
  4.5  직업훈련만족도가 진로적응의 하위영역인 목표성에 미치는 영향
 5. 결론 및 제언
  5.1 결론
  5.2 제언
 REFERENCES

저자정보

  • 김산용 San-Yong Kim. 총신대학교 산업교육학부

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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